来自我们的社区：Mompreneur提示，移动广告趋势

现在我们已经到了9月中旬，全国各地的孩子们都回到了学校。这使得许多留在家中的父母在一天中的大部分时间都面临着空荡荡的房子。对于那些父母来说，可能是时候考虑创办自己的企业了。

本周，我们的社区提供了一些特定于潜在的家庭企业主的提示。我们还会吸取所有小企业主在继续推销其产品和品牌时应注意的一些经验教训。查看我们的小企业趋势社区综述中的这个和其他亮点。

$config[code] not found

创业是否适合留在家中的父母？

（企业内网）

所以当孩子们回到学校时，你会想知道你可以用一些额外的空闲时间做些什么。对于留在家中的父母有一些时间，成为一个mompreneur或dadpreneur肯定是一种选择。当然，创办企业不仅仅需要创造产品或服务并进行销售。 Nellie Akalp的帖子对未来的创业父母来说是一个很好的选择。它突出了经营企业的隐藏方面。它提出了一些问题，以帮助留在家中的父母决定经营企业是否适合他们。

Apple的新Phablet对营销人员意味着什么？

（营销土地）

iPhone 6 Plus将在几周内上市。 Apple的智能手机系列的忠实用户一定很兴奋。这是设备历史上的第一次，屏幕越来越大。但这里有一些小企业主和营销人员可能没有考虑过的事情。新设备上的5.5英寸显示屏将为过去针对iPhone用户的广告客户带来挑战。 Andrew Waber写道，新的屏幕尺寸将迫使营销人员创建新广告，以便在较大的设备上正确显示。

病假委任签署成为法律

（自由之声）

加利福尼亚州最近颁布了一项法律，要求几乎所有类型的雇主都给予大多数雇员带薪病假。加利福尼亚州法律似乎也没有对小企业的豁免。随着这样的法律成为趋势，明智的做法是关注你所在州的立法机构是否在讨论类似的法案。 Dyanne Weiss写道，根据新法律规定，每年工作30小时或以上的员工必须在一年内共享24小时带薪病假。当然，这相当于3整天。雇员在工作90天后有资格享受福利。

切碎你的文书工作堆

（北卡罗来纳州簿记）

在财政季度结束时，许多小企业主面临着追赶财务文书工作的艰巨任务。收据，发票和其他文件需要记录和处理。蒂芙尼古丁提供一些有用的提示和清单，以帮助管理拖延的结果。

Pinterest营销的注意事项和注意事项

（Lumiary Academy）

Facebook和Twitter引起了小企业营销人员的大量关注，并且有充分的理由。但Pinterest也一直在稳步吸引更多用户。这些用户也非常喜欢这个网站，平均每天花费大约14分钟。正如Carmine Di Maro指出的那样，视觉沉重的社交媒体网站是展示您的商业产品的好方法。这也是分享您的专业知识和灵感的好方法。 DiMaro最近的帖子提供了在Pinterest上成功营销您的业务的技巧。它也考虑了一些需要避免的陷阱。

不要低估书面文字的价值

（蛋度量）

Egg Metrics的Florin Birgu在这个伟大的综述中收集了一些非常奇怪的广告。我们只能思考其中一些是错误还是故意和巧妙地试图吸引读者的注意力。无论它们是什么，综述都可以很好地提醒一下正确措辞的文字广告的力量。虽然您的公司可能不会销售“生日妈妈”或“人类遗骸”，但是一个聪明，简单且引人注目的文字广告可能会带来积极的回报。

获得帮助拓展业务

（SBA.gov）

在某些时候，创业公司必须考虑聘请更多的员工或承包商来应对增长。对于那些戴着多个帽子同时保持其业务运营的“solopreneurs”尤其如此。小型企业趋势创始人兼首席执行官Anita Campbell为独资经营者提供此清单。这是一种有用的方式来决定何时需要在您的业务中寻求更多帮助。

避免营销中的闪亮物体综合症

（营销Nate）

如果你似乎总是追逐你的营销策略中的新东西，你可能会患上闪亮的物体综合症。而不是在互联网上追逐最令人兴奋的新营销方法，尝试跨多个渠道的简单消息。您可能会发现，跨多个渠道传播的简单品牌信息将会产生更好的效果并吸引更多受众。它会阻止您浪费时间和精力，始终重新校准您的广告系列以符合最新趋势。

了解Facebook营销的限制

（Monelico.com）

如果您的业务是通过Facebook进行营销，那么您很有可能会找到那些“喜欢”您的网页的粉丝。那是因为Facebook为这些人提供的列表通常是不完整的。莫妮卡拉莫斯消除了为什么Facebook没有向页面所有者展示他们所有“喜欢”的谣言。其中一些人可能无法获得的真正原因是Facebook不断变化的隐私政策。