工作场所的公告板往往是管理人员的渠道，可以提供有关公司范围事件，职位空缺和保险信息更新的信息。从去年的圣诞派对或壁内垒球联盟注册表中可能会有一两张图片。但是，为了让公告板能够真正脱颖而出并吸引员工的注意力，可能需要更多一点时间。
$config[code] not found每月改头换面
在每个月的月初完成你的公告牌。在管理层中轮换此任务。董事会应该看起来独特，有趣和吸引人。一种可能性是在十二月份用金属丝，糖果手杖和切割雪花装饰木板。三月，为了纪念圣帕特里克节，给它一个全绿色的主题。一旦你建立了一个有吸引力的董事会，通过让员工参与进行个性化。
荣誉董事会
“荣誉”是一个值得称赞的术语，当有人做一些光荣的事情并值得他人提及时，这个术语经常被使用。通过鼓励员工为彼此做好事，将“荣誉意识”带到工作场所是将员工聚集在一起的绝佳方式。
制作自己的“Kudos”卡片，并将它们留在员工可以找到它们的板子附近。当一名员工为另一名员工做一些有用的事情（例如，为她转移，带上咖啡，为她欢呼）时，她可以通过填写一张荣誉卡并将其张贴给整个办公室来感谢她的同事。
在每个月末，特别感谢（礼券，电影票）给最能获得荣誉的员工。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了生日清单
无论您的公司规模如何，将员工聚集在一起的好方法是每月在公告板上发布生日列表。务必包括员工的姓名以及他所在的部门（避免包括他的年龄 - 这是个人信息）。很快，Patty从会计中希望Hector能够设计一个生日快乐，反之亦然。
鼓舞人心的话语
让员工参与公告板，让他们发布他们最喜欢的报价给同伴们看。每个月选择一名新员工，这样董事会就不会变得杂乱无章。这将是员工分享理想和表达个性的丰富方式。谁能猜到复制编辑部的玛丽是大卫·鲍伊的粉丝呢？
说“茄子
没有什么比整个工作人员的照片更能说“群体爱” - 并且显示在办公室的公告栏上。如果公司规模很大，请仅拍摄您所在部门的照片。选一个阳光明媚的下午请工作人员聚集在大楼外，然后抢购。
如果可能的话，让每个人休息一天，给工作人员带来惊喜。从这里开始，每当员工通过公告牌并瞥见那张照片时 - 他或她就会记得那美好的一天 - 并期待着回到一个快乐的工作场所。
