很可能，你曾经在Foot Locker或Foot Locker Inc.拥有的商店里度过了一段时间，无论你是在一英里长的路线上露营，试图获得最新的一双乔丹鞋，增加你的跑鞋比赛或从学校开始一对新的踢。除了作为一个受欢迎的鞋类零售商的令人印象深刻的地位，Foot Locker也是一个很好的工作场所。无论您住在哪里，商店的广泛覆盖范围和众多地点都可以在Foot Locker工作。从库存柜一直到高级管理层，职业发展和领导力都有很多机会。
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最初是FW Woolworth公司的“五角钱”商店的一部分，该商店于1879年首次开业，Foot Locker是少数几家在纽约证券交易所公开交易100年的公司之一。 。 1963年，F.W.Woolworth公司收购了Kinney鞋业公司，第一家独立的Foot Locker商店于1974年9月12日开业。1982年，Foot Locker的女装对手Lady Foot Locker加入了名册。到了80年代末，这两家商店在美国销售了所有名牌运动鞋的五分之一。该公司及其子公司于2001年正式更名为Foot Locker Inc.。
自成立以来近四十五年来，Foot Locker已成为该国和全球最受欢迎的鞋类零售商之一。 Foot Locker拥有超过50,000名员工，并为“福布斯”的“多元化杰出雇主”排名第102位，“美国最佳上市公司”排名第388位.Loot Locker在全球超过23个国家拥有超过1,800家门店，包括美国，比利时，法国和伊斯坦布尔。该商店位于纽约市外，拥有子公司，包括Kids Foot Locker，East Bay，Runners Point和Champs Sports。凭借其所有分支机构，Foot Locker在全球拥有3,000多个分支机构。
足部储物柜支付多少钱？
Glassdoor报道Foot Locker的工资报酬为每小时7.94美元，包括收银员，兼职销售员和销售主管。员工和助理经理每小时收费8.50美元至近10美元。在高端，技术和管理职位每年可带来38,745美元到87,000美元以上。高管级员工可以带六位数。 Glassdoor报告人力资源副总裁的工资在209,000美元至226,000美元之间。 Foot Locker还为员工提供培训，教育和职业发展机会，并为在职业生涯和社区中表现优异的员工颁发奖学金。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了如何在Foot Locker申请工作
在Foot Locker申请工作最直接的方式是通过他们的网站Sneakerjobs.com。 Foot Locker列出了有兴趣的候选人可以直接通过网站提交的空缺职位。申请人还可以将他们的LinkedIn帐户连接到合适的位置，并申请Foot Locker的人才网络。在线上传简历并选择职业兴趣后，潜在员工将定期收到相关机会的电子邮件更新。
