对于我们许多人来说，我们的同事就像第二个家庭。我们在休息室里共进午餐。我们一起庆祝生日和个人里程碑，我们甚至偷偷溜出办公室，享受延长的正午咖啡。
工作场所滥用药物
看到同事在工作场所滥用药物的斗争可能非常艰难。很自然地会体验到许多情绪，包括沮丧，愤怒，失望，恐惧和担心你的同事的幸福。虽然重点可能是如何最好地帮助您的同事进入治疗，但从药物滥用计划毕业只是恢复的第一步。
$config[code] not found完成治疗计划后返回工作场所对您和您的同事来说同样具有挑战性。
恢复工作对于恢复成瘾者很重要
许多药物滥用治疗计划，包括奥兰治县的卡普斯特拉诺章，建议回归工作场所作为康复的健康部分。根据Chapters的说法，重返工作岗位提供了一个结构化的例行程序，激发思维，提供清醒的社交机会，并为个人提供有目的的康复。工作建立新的技能组合，帮助个人重新获得价值。
但即使有这些好处，在成瘾治疗后重返工作对于新清醒的个体来说仍然是一种压力和挑战性的体验。
如何最好地支持同事恢复
即使是最好的支持也会出错，最终导致你的同事做出负面反应，或者更糟糕的是，让你的公司人力资源部门陷入热水。记住，你不是你的同事的治疗师或赞助者，你也不应该。但是，如果您希望在您的同事康复中发挥支持作用，那么积极和建设性地这样做是很重要的。
您可以通过执行以下操作来帮助支持您的同事的恢复过程：
尊重隐私
在工作场所滥用药物时，首先要保密。即使您代表您的同事参与干预，他们也可能不希望与您讨论他们的治疗计划或恢复 - 这没关系。您的同事没有义务与您讨论这种经历。他们可能会对别人如何判断他们感到尴尬或担心，或者只是觉得在工作场所提起个人问题是不合适的。
让你的同事知道你很高兴他们回来了，随时都可以听。除此之外，在讨论他们在工作场所滥用药物和成瘾治疗时，请遵循他们的主导 - 永远不要强迫谈话。
欢迎你的同事回到折叠
只需一两个月，办公室就可以改变很多。你的团队最终落到那个大客户那里了吗？你有没有崩溃和烧毁一个大的建议或有一个尴尬的客户午餐，现在是一个正在运行的办公室笑话？新的管理员是否加入了前台？
让你的同事填补大项目的变化以及无害的“办公室谈话”，这将有助于他们再次成为团队的重要组成部分。
期待你的同事与众不同
当然，你可能会意识到你们两个下班后不会再喝啤酒了。但请记住，您的同事的变化超出了生活习惯。成瘾会严重影响个人的个性和行为。拥抱清醒的生活意味着探索一个全新的个性。
尊重他们在自我发现之旅中所处的位置，并提供适当的清醒活动。例如，如果你总是在下班后喝掉饮料以吹掉蒸汽，建议一起参加旋转课程或瑜伽练习。
注意红旗
复发并不意味着在工作场所全面回归药物滥用。通过对红旗保持警惕，您可以与您的同事及其主管联系，了解他们可能需要的额外支持，以便重新回到正轨。
工作场所常见的复发危险信号包括一致的迟到或早退模式，越来越难以置信的借口，工作质量差，吹掉项目或等到最后一刻，忘记工作承诺或缺少会议。
结论
在工作场所遭遇药物滥用后，通过善后或恢复来支持朋友或爱人并不容易。显然，这个过程因工作场所而变得更加复杂。即使您的同事可能感觉像是第二个家庭，您仍然必须遵守贵公司关于工作场所成瘾和员工隐私权的人力资源政策。
此外，根据“家庭和医疗休假法”，只要他们获得专业诊断，员工可以在不提供具体细节的情况下休病假。让你的同事知道你是一个盟友，并准备好帮助应对清醒的工作场所生活的挑战。
药物图像通过Shutterstock
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