在一个完美的世界里，你总能得到你应得的报酬，而且你每天都爱你的工作。但在现实世界中，这些事情都不会一直发生。无论您是在当前工作中谈判新工资还是在新工作谈判中，关于金钱的讨论总是需要一点额外的照顾。如果您的第一次谈判被拒绝，请深呼吸并进入下一阶段：重新谈判。
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当你听说你不想得到你想要的薪水时，尽力保持冷静。无论您是为公司工作还是决定是否签约，最佳方案都是保持专业。金钱可能与你的价值观有关，但是当事情不顺利时，尽量不要把钱当作个人。如果您已经在公司工作，请将拒绝的谈判作为一个机会，询问如何在下次薪资谈话结束时提高您的表现。如果你还没有为公司工作，不要因为燃烧的桥梁而烦恼，因为燃烧的桥梁永远不是明智的选择。要求几天考虑谈判，然后花时间确定报价是否真的如此糟糕。
了解比赛
了解如何对薪水报价作出反应的部分原因是知道有多少其他类似职位的人获得报酬。您应该在谈判之前研究您的职位薪酬，以了解您的立场。但如果那是不可能的，或者你不记得，那就在谈判之后再做。查看您所在地区类似工作的招聘信息，询问为其他公司工作的同事，或在行业论坛上发布匿名问题，以了解该公司是否拒绝了您的薪水，因为它超出了范围。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了还价
一旦你知道其他人正在做什么，想想回头买回来。让公司经理知道你致力于这项工作，然后重申你带来的一些有价值的资产。 Quintessential Careers建议，如果工资是一个大问题，只关注还价谈判中的工资，而不是完全重新谈判所有细节。选择一个或两个“战斗”是比在第二轮完全重新发明轮子更好的战术。
其他讨价还价的筹码
在某些情况下，薪水可能是不可协商的，因为公司根本无力支付给你的工资。如果是这样的话，你仍然真的想要这份工作，那就寻求其他的好处。要求分享公司的利润，公司股票，费用账户或更好的福利方案，推荐美国新闻与世界报道。获得一些额外的东西可能会使较低的基本工资更容易处理。当您到达可以接受的报价时，请以书面形式获取详细信息，以便在进入下一阶段时尽可能清楚。
