如何为你不喜欢的人写一封推荐信。没有什么比你和同事对你的关系有完全不同的评估更糟的了。你绝对不能忍受他们。但是，你的同事认为你们两个人足够接近，要求你为他们写一封推荐信。那么这里有一些步骤，你可以简单地咬牙并承受它。
$config[code] not found抛开你对那个人的个人感受。当然他们已经让你发疯了，你肯定认为他们是个蠢货。但情况可能是，如果你的信写得很好，他们会转到另一份工作或公司的另一部分。让它们离开你的生活肯定是一件好事。采取你正在帮助自己的方法，就像你正在帮助他们一样。
列出其他人确实做得很好的特征，属性或项目成功。即使你鄙视他们，也必须有积极的东西。避免搞砸，因为在一天结束时，它仍然是你的名字和你在纸上的声誉。如果你被叫到地毯上，只能坚持自己可以捍卫的特质，属性或成功。
介绍这封信，提及你与他人的关系，以及你与他们合作的时间和职位。这是推荐信的可信部分，可以让读者坐下来注意。不要试图强迫你的立场的重要性。请记住，这是您的声誉，也是您正在撰写的人。
保持简短和甜蜜。五段规则当然适用于这封推荐信。在你介绍之后，花几段几句话就可以完成这个人强有力的诉讼。请记住，在今天的电子邮件社会中，我们的注意力范围缩小了。这封信不应超过一页半。
最后重申一下为什么你觉得他们是新职位，奖学金或任何建议的最佳候选人。添加一个轻松的笑话总是给建议一点点轻率。试想一下，这个人可能会提交三条建议而面试官正在阅读几十条。一个小小的笑话会帮助你脱颖而出。
打印，签名并继续生活。因为你真的不喜欢这个人，所以不要让自己成为他们要求你做出改变或说出具体事情的游戏的一部分。保持自己的诚信，因为毕竟你肯定是在帮助他们，而不是相反。
警告
永远不要写一个讨厌的推荐信。你永远不知道人们在商业世界中走动的地方。
