看一张纯白色的纸，上面有一个变色的斑点。你先注意到了什么？正确 - 变色。同样，在我们与人的关系中，我们常常倾向于抓住一些错误，而不是欣赏他们正确的所有事情。无论是在工作场所还是在家里，重要的是要注意人们投入工作并尽快称赞他们的努力。告诉别人他们做得很好不是奉承，而是真诚地表达你对他们努力的欣赏。
$config[code] not found明确指出这个人做得很好并赞扬这个特定方面。诸如“你做得好”或“做得好”这样的陈述过于笼统，无法表达你所欣赏的东西，有时甚至可能听起来很肤浅。例如，如果有人正在从事一个困难的项目，那就赞美她的创造力，努力工作或耐力。
告诉一个人，一旦你注意到它就会做得很好，如果可能的话，当有其他人在场的时候。在公共场合获得赞誉是一种巨大的士气助推器，可以提高人们的自信心。但是，永远不要赞扬一个人的团队努力;相反，赞扬整个团队。同样，通过将成功归功于整个团队，避免贬低一个人的重大贡献。
说出你的赞赏，专注于你赞美的个人。使用较少的“我”和更多的“你”。解释你对这个人正在做的工作你喜欢什么，并承认他的努力。例如，“我认为你很好地处理了XYZ公司的演示文稿”，而不是说，“在XYZ公司演示期间你给人留下了深刻的印象。它一定花了你很多时间来创建PowerPoint演示文稿。保持良好的工作。”
赞美这个人的努力以及她取得的成果。如果你的孩子这次在数学考试中得分更高，那么说：“你一直在努力学习数学，看看你的努力是如何得到回报的？这是你取得的好成绩。“
尽可能以书面形式表达您的意见。书面笔记或电子邮件是与收到赞美的人保持一致的，每次她阅读时都会给她一个内心的光芒。
如果没别的话，赞美行动背后的意图。通常情况下，尽管做出了最好的努力，但一个人未能实现其目标。在这种情况下表达您的欣赏同样重要，如果不是更重要的话。
