对于许多工人来说，放弃工作并不是一个值得庆祝的机会。即使你并非所有情感依赖于你的工作，你仍然有实际的方面被放手考虑。例如，当您寻找其他工作地点时，您需要至少在接下来的几个月内获得生活费用。许多公司以遣散费的形式提供这些生活资金，但您不必接受公司提供的任何服务。使用一些基本的谈判技巧可以帮助您获得更好的遣散费，以帮助您和您的家人。
$config[code] not found等待谈判，直到你有机会考虑你的条件并为谈话做准备。在你被告知你被解雇之后不是开始谈判的时候。你的情绪很高，你无法从遣散费中想出你想要的东西。
使用公司仍需要的东西来协商更好的遣散费。公司可能仍然希望您完成您正在进行的大型项目，培训任何替换员工或培训将处理您的工作职能的现有员工。有些公司会要求您签署一份声明，表明您不会诽谤或起诉公司。您可能愿意签署此版本以获取您的遣散费，但不要立即签署。花点时间仔细研究并完全理解它的内容。
用遣散费包写下你想要的东西清单。如果您放弃任何养老金福利，您可能会要求更多的钱。如果您搬迁到工作岗位，可以要求公司承担您的搬迁费用。为您和您的家人延长几个月的保险福利也可能是一个需要考虑的实际要求。推荐信也很实用，因为它可以帮助您找到未来的工作。最终，您应该询问对您和您的家人最重要的事情。
在谈判过程中告诉您的老板或人力资源代表您对遣散费的期望，但请不要这样做。提醒他们在为公司工作期间取得的成就或为公司赚取的任何资金，例如削减预算或引入新客户。你还应该解释你将面临的困难。解释健康问题和汽车的必要性可以帮助您保持健康益处和公司汽车更长一点。
小费
避免签署noncompete子句。该条款可能包含在公司希望您签署的版本中，它基本上表示您不能为竞争公司工作。你不应该签署这个条款。如果您对自己理解签署文件的能力存有疑虑，请由公司律师或您自己的律师审核并向您解释。
