辅助生活设施专为需要帮助的人提供，如沐浴和穿衣等日常活动。虽然这些设施中的许多居民都是老年人，但他们也可供年轻残疾人使用。助理生活管理员应该是一个耐心，有组织，富有同情心的人，既有商业意识又有医疗保健意识。对于管理员角色，雇主寻找以前的经验，并可能寻求护理或相关领域的学位。还可能需要额外的医疗保健管理认证。
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辅助生活管理员通常参与新居民的入学过程。当人们申请居住在辅助生活设施时，他们必须通过评估来确定他们的需求。管理员通常不单独处理此工作。相反，她与护理协调员一起评估不同潜在居民的需求，确定该设施是否能满足这些需求，并确定申请人是否符合入学标准。这些专业人员评估活动水平，例如申请人是否可以在没有帮助的情况下洗澡或喂养自己
管理营销
许多辅助生活设施必须向潜在居民推销他们的服务，以填补空缺并保持盈利。管理员可能会参与制作材料，向可行的潜在客户宣传该设施的服务。他们还可能会与潜在客户及其家人会面，以促进设施及其服务。在与潜在居民会面时，管理员会参观设施并向客户推销其服务，活动和福利。管理员还可以回答有关成本，付款选项和设施规则的问题。
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辅助生活管理员在确保设施本身正常运转方面发挥作用。虽然现场可能有维护人员，但管理员可能会监督全部或部分维护操作，并分担责任以确保居民的安全和建筑物的维护。例如，如果地毯上有撕裂，居民可以绊倒，管理员会立即解决，以确保修复。管理员还会考虑关于哪些增加可能对居民有用的决定，例如电影院，健身中心或私人聚会的额外空间。
尊重法规
与老年人或残疾人一起工作，管理他们的安全和福祉，需要遵守许多联邦，州和地方法规。管理员必须遵守这些法规并确保设施符合要求。管理员还与居民合作，帮助他们获得应得的任何福利，例如退伍军人事务，医疗保险或社会保障福利。管理员也可能参与决策，例如何时应将居民转移到不同类型的护理机构。
