医疗保健成本是小企业主及其员工面临的最大挑战之一。劳工部提出的一项新规定是通过小企业健康计划扩大医疗保健服务范围，从而缓解这一痛点。
小企业的新健康计划选择
该规则将为小企业和独资经营者提供团结在一起的能力，并为员工提供高质量的健康保险。拟议规则的目标之一是为小企业提供现有系统的替代方案，该系统过于昂贵且充满障碍和限制。
$config[code] not found大约有1100万美国人为小企业工作，其中不包括他们支持的家庭。对于企业所有者来说，找到负担得起的保险一直很困难，随着医疗保健成本的不断上升，这种情况只会越来越严重。劳工部的计划是提供小企业健康计划的替代方案，也称为协会健康计划。
劳工部在一份新闻稿中解释说：“这些改进措施旨在为成千上万的小企业和独资企业提供更实惠的数百万美国人及其家庭的医疗保险。通过联合起来，雇主可以通过规模经济降低行政成本，加强谈判地位以获得更有利的交易，提高他们的自我保险能力，并提供更广泛的保险选择。
拟议规则
拟议规则有两项任务。
首先是让雇主根据其所在地或行业制定小企业健康计划。这使得计划可以满足特定地点的需求，无论是城市，县，州还是多州城区。但它也将允许小企业和独资企业在一个基于全国工业的单一健康计划中联合起来。
第二项任务是允许独资经营者加入小企业健康计划。这些企业家及其家庭拥有近2300万美国独资企业（不包括单一所有者的农场企业），可以为数百万潜在的无保险人士提供服务。但新规则将为这一群体清除通往医疗保险的途径。
保护措施
该规则还包括通过小企业健康计划保护购买保险的个人的措施。他们不会被收取更高的保费或被基于健康因素的计划拒绝。消费者将受到劳工部员工福利安全管理局的保护，并密切监控计划。
劳工部的提案是特朗普总统于2017年10月签署的行政命令的一部分。该命令指示卫生和人类服务部，劳工部和财政部重建医疗保健协会或协会健康计划。
图片：WhiteHouse.gov
