S ^ 3帮助公司结合Web 2.0招募被动候选人

Anonim

BOCA RATON,FL(新闻发布 - 2009年2月9日) - Sharkstrike LLCTM值,刚刚发布了它的S ^ 3TM值 提供包括搜索引擎营销(SEM),搜索引擎优化(SEO)和社交媒体/社交网络咨询和产品供应,使公司能够接触和招募被动候选人。

Sharkstrike LLC的创始人兼首席执行官Jason Gorham说:“人力资源,员工和招聘公司希望进入Web 2.0领域,但不确定如何到达那里或从何处开始现在有一个成功的合作伙伴”戈勒姆。

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“从事搜索引擎营销,搜索引擎优化和社交媒体以及了解其新事物是一项全职,苛刻且不断变化的工作,公司没有专门的资源来处理或投入时间。我们的优势在于能够帮助公司进行招聘付费点击,人力资源搜索引擎优化或在Facebook,Twitter和其他社交网站上的存在,以捕获被动候选人。在开始任何Web 2.0广告系列之前,我们会帮助公司了解并定义他们想要完成的关键指标和目标。“

随着印刷行业不断萎缩,招聘机构现在正在转向数字领域,“公司充斥着”数字化的崇拜者“。 Sharkstrike的创始人自2003年以来一直在数字市场中工作,作为SEM / SEO领域的早期Web 2.0采用者,并且是世界上为数不多的招聘广告代理商之一,持有正在申请专利的付费点击产品用于招聘。我们生活,呼吸,并吃掉所有包含Web 2.0和招聘的技术。“

Sharkstrike LLC是CareerMetaSearch Inc.的一个部门,提供全方位的在线和离线招聘和招聘服务,帮助公司加强其整个招聘流程。 我们的创新招聘解决方案和在线需求代表了最佳的招聘技术。我们相信通过最大化招聘工作与客户合作,同时最大限度地减少招聘预算。我们利用我们丰富的业务经验开发出一种久经考验的方法,确保客户遵循低风险的成功之路。

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