如何撰写辞职公告

辞职公告让您的同事知道您已决定离职。公告可能来自您，可能来自您组织中的某个人，也可能来自专业同事。它可以写成内部公告或公开声明，无论其形式如何，都应反映您的专业性和服务年限。经过深思熟虑的辞职通知可以帮助您以成熟和称职的方式过渡到您的职位，而写得不好或报复性的通知可能会给您带来负面印象，可以追随您和您的职业生涯。

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辞职信

在您宣布辞职之前，请亲自与您的直接主管联系并提供书面通知。这种专业礼貌可以让您的经理在您的部门其他人了解您的计划之前获得即将离职的消息。例如，“虽然我真诚地享受与您和同事合作的机会，但我已经接受了一个教学职位，这将使我能够与下一代商业领袖分享我对行业的热情。”您给出的书面文件你的老板应该包括一个感谢的表达和你离开的预定日期。与您的雇主会面以便发送信函使您有机会制定有助于业务的退出计划，并允许您完成项目并保持良好的条件。

同事辞职公告

一旦您向老板宣布辞职，请求允许向同事发出内部办公室通知。这种类型的公告可以构建为电子邮件或备忘录表格，并且应该包括您为老板写的辞职信的许多相同元素。让你的同事知道你什么时候离开，你为什么要离开，如果你选择分享信息，你的出发可能会影响其他工作人员。 “从5月1日起，我将离开去当地社区学院担任教学角色。我很高兴有机会与你们每一个人一起工作，我希望将来能够保持个人和职业关系。我会联系部门负责人讨论我的过渡意味着什么，这样我就可以顺利退出，不会给其他员工带来停机或不便。“

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客户公告

如果您的合同没有规定禁止您与客户谈论离境的非竞争条款，请让客户知道您辞职的意图。这可以通过书面或电子邮件公告来完成，该公告概述了退出条款及其对个人客户的意义。 “截至5月1日，我将离开ABC公司的销售助理，担任当地大学的教学工作。在过去的几年里，我非常感谢您对我作为您的客户经理的信任。我的同事约翰史密斯将接管您的帐户。你会发现他是一个注重细节的专业人士，他将为你提供卓越的服务。“

外部同事公告

在您担任现职期间，您可能在您的行业内建立了许多联系人。让这些人了解您的离开并向他们提供您的新联系信息是个好主意。撰写单个字母或群组电子邮件，概述过渡的详细信息，让人们了解他们将来如何与您联系。 “截至5月1日，我将离开ABC公司担任教学角色。我很高兴有机会以各种身份与你们每个人合作，并希望在未来保持专业联系。下面列出的是我的个人联系信息。“