佛罗里达州以其温和的气候而闻名,吸引了许多游客和退休人员,以及想要全职生活和工作的人。佛罗里达州有各种各样的工作,有些类型因地点而异。总体而言,就业增长的最大机会在于建筑,医疗,教育,酒店和零售业。
施工
在20世纪90年代和21世纪初期,建筑业在佛罗里达州蓬勃发展,特别是在西南地区,直到那时,与该州其他地区相比,此前还没有得到许多人的认可。仍然需要建设房屋,医疗建筑和酒店,以跟上人口增长和旅游业的发展。根据job-hunt.org,Cape Coral的主要工作是在建筑行业。其他据说有许多建筑工人的城市包括Deltona,Fort Walton Beach,Jacksonville,Lakeland,Orlando,Naples,Port St. Lucie,Sarasota,Sebastian和Tampa。
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随着越来越多的退休人员在一年中或全职时间迁移到该地区,佛罗里达州的医疗保健开放率一直在上升。退休人员,或65岁及以上的人,往往需要比其他年龄组更多的医疗照顾。尽管佛罗里达州有大量的护士,但随着人口的不断增长,他们仍然难以接受。雇用医疗保健工作者的顶级地区包括Cape Coral,Lakeland,Miami,Orlando,Port St. Lucie,Punta Gorda,Sarasota,Sebastian和West Palm Beach。
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根据几个因素,国家的各个部分倾向于雇用更多的初级和高等教育专业人员。首先,在有家庭的地区,教育员工的数量更多。此外,拥有社区学院和大学的地区更需要高等教育专业人员。雇用佛罗里达州教育程度最高的员工的地区是盖恩斯维尔市,该州最大的学校是佛罗里达大学。此外,许多家庭住在盖恩斯维尔,因此有小学,中学和高中,以满足儿童的教育需求。其他一般需要教育的城市包括杰克逊维尔,迈阿密,彭萨科拉和塔拉哈西。
招待费
酒店业包括酒店,旅游,餐饮和旅游业。这些地区往往需要员工,特别是在主要旅游季节,这可能因地区而异。例如,奥兰多地区在夏季和假期期间往往最繁忙,当时家庭度假到那里的主题公园。佛罗里达州南部的旺季是冬季,当时雪鸟来到温暖的气候。尽管全州各地都有招待工作,但雇用这些工人的前两个领域是奥兰多和德尔托纳。
零售
尽管2007年至2009年期间各种商店关闭和削减,但零售业雇用了佛罗里达州的许多人。有些时候,有些时候比其他时间更繁忙,这取决于旅游旺季。佛罗里达州北部和中部往往需要全年零售员工,而佛罗里达州南部的公司在11月至4月期间特别需要季节性帮助。