在接受采访时，你期望做多少的问题可能会令人头疼。说一个太高的数字，面试官要么认为公司买不起你，要么你认真地高估了你的价值。说一个太低的数字，你可以锁定自己低于你可能做的。研究和信心是制定答案以获得适合您的薪水的关键。
$config[code] not found做你的作业
在您进行面试之前，请根据行业标准调整您想要的内容。每个人都想尽可能多地赚钱，但你的薪水将基于头衔，地点和经验水平。利用美国劳工统计局等消息来源，与同事交谈，并利用自己的薪资历史来提出适合您的经验和专业知识的数字。
礼貌地躲避问题
当面试官提出问题时，不要只是脱口而出。相反，说一句诸如“我宁愿讨论工作以及如果我被雇用我如何帮助你的组织。”如果偏转不起作用，你可以说，“我正在寻找的是符合我的经验和技能。“这可能会或可能不会奏效，但您可以预期面试官会询问您目前的薪酬。抵制谎言的诱惑，因为他可以很容易地发现真相，而不诚实也不会成为你头上的羽毛。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了直接把它交给他
尽量尝试，面试官可能会坚持要求你的预期工资。当你让自己屈服于无法回避这个问题的事实时，说实话。 “根据我的经验，我对这个市场在这个市场中的地位的理解是X.”或者，“我现在正在制作X.我希望能达到10％到15％。”要切合实际。你也不想因为过去而把自己定位在工作之外，但是你不想因为太低而破坏自己。这是您的研究真正发挥作用的地方。
不是那么快
在你概述了你的工资预期并结束了面试 - 或者几个，取决于过程 - 你将有希望得到报价。简单地感谢招聘经理并请求时间考虑。它可以是超出您最狂野的梦想或超出史诗般的侮辱的提议。你不想过于急切，就像你不想仅仅作为一种情绪反应而拒绝低报价。要有礼貌，要求一天左右的时间来考虑一下。请务必在您要求的时间范围内给出答案。
