退出工作可能很困难。您可能对您当前的工作情况感到不满或不满意，并感到现在是时候继续前进，但不确定该怎么做或对老板说些什么。永远不要把工作留在坏账上。你如何离开与你如何面试新职位一样重要。请记住，当您正在寻找未来的工作时，可能会联系您当前的雇主。离开现任雇主时，请记住一些事项。
$config[code] not found告诉你的主管你要放弃。要求在办公室或会议场所私下与他交谈，远离其他人。在你告诉你的主管之前，不要告诉任何人你要离开。你不希望他向另一名员工发现。
解释你为什么要辞职，但要关注你寻找新机会的原因。不要利用时间告诉你的老板或发泄任何不满。保持解释积极。
提前两周通知。这是您告诉主管您辞职后必须与雇主保持一致的标准时间。两周给你的雇主时间找到一个替代品。
写一封辞职信。这证明了你要离开的事实。致函您的主管并写下当前日期。在信中说明这是您正式的辞职通知。感谢您的主管和公司的经验和机会。不要写太多或解释离开的原因。
亲自告诉你的同事。简要说明你的解释并保持积极态度。您不希望任何负面评论回到您的主管。您的老板甚至可能会代表您通过电子邮件通知所有同事。
与您的前同事和老板保持联系。您可能需要让某人在将来成为您的参考，或者与老老板联系以获得新工作。
