根据联邦和州法律，15岁的儿童在法律上被允许工作，但他们和雇主严格遵守规定，允许或禁止哪些类型的工作，职业和工作活动。根据童工法，“公平劳工标准法”还对青少年工人规定了特定的工时限制。
允许的工作类型
15岁的人可以从事报纸递送，零售或餐饮服务。例如，在杂货店，她可能正在装箱订单，出纳和销售，设置橱窗展示和广告。她可以清洗水果和蔬菜，准备食物和饮料，但不能做饭或烘烤。只要油脂和设备的温度低于100华氏度，她就可以清洁烹饪设备并分配油脂和油。只要她不在肉附近工作，她就可以称重，包装，定价和储存任何货物。或在冰柜或肉类冷却器中。她可以执行文书办公室工作，完成自行车或公共交通工具的交付。她可以定价和标记商品，打包和组装订单。她可以抽气但不进行机械维修。她可以进行清理和地面维护，但不能使用电动马达，修剪器或切割器。
青少年也可以在农业工作中（根据童工豁免）工作，她是学生学习者，工作是培训的一部分。在合格且经验丰富的主管的监督下，她的工作时间将很短。她的培训将提供安全指导，由她的雇主协调。将遵循“有组织和渐进的工作流程”的时间表，以遵守她的培训计划。如果她正在使用农业机械，她必须接受有关该机器正确和安全操作的培训，并在其雇主的密切监督下进行操作。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了个别州可以增加青少年可以工作的职位。在康涅狄格州，作为一个例子，这些可能包括表演，街头交易，医院，休养所，酒店/汽车旅馆，银行，保险公司，城镇办公室，私人房主和持牌夏令营。
联邦法律禁止的职业
15岁以下的青少年不得进入公用事业或通讯岗位或建筑/维修工作。他可能不会在仓库中工作，也不会在他存储材料或驾驶或帮助司机的位置工作。他可能不会在产品开采，加工或制造的地区工作。他不得运输人员或财产，作为公共信使工作或在采矿或制造岗位上工作。他可能不使用电动机械或办公机械以外的起重设备。
允许工作时间
十五岁的孩子可能只在非上课时间，早上7点到晚上7点之间工作。 （从6月1日到劳动节，工作日延长至晚上9点）。青少年可能在一个上学日只工作三个小时或在一个学校周工作18个小时。她可以在非上学日（周末或节假日）工作8小时，在非学校周（假期休假或暑假）工作40小时。
