尽管他们以短暂的注意力和对社交媒体的偏爱而闻名，千禧一代可能并不担心下一次员工会议会像您想象的那样多。
事实上，Igloo Software的一项调查实际上发现，在20世纪80年代早期到2000年代早期出生的许多代人认为会议是富有成效的，而不是浪费时间。
根据对1,000名现任和前任办公室工作人员的调查，18至25岁的人中有56％的人认为会议富有成效，而只有44％的人没有。
$config[code] not found相比之下，他们年龄较大的同行 - 35至64岁的人 - 发现会议繁琐，不必要且浪费时间。根据同样的Igloo调查，该组织中有46％表示会议富有成效，而54％表示会议没有。
显然，当你达到35级时，对会议的兴趣会迅速下降，所以当你呼吁下一个团队挤在一起时，请记住这一点！
但是，这可以解释这种态度的快速变化？
最近的数据表明，年轻一代对团队互动的看法可能存在差异。例如，佛罗里达大学公共关系研究所进行的另一项研究表明，千禧一代利用机会通过与同事的面对面互动来建立自己的声誉。
会议通常为这次面对面的互动提供了绝佳的机会。
因此，可以推测千禧一代对会议更感兴趣，因为他们提供了更多面对面互动的机会，他们认为这将有助于他们改善自己的职业生涯。
如果您的企业依靠头脑风暴和构思以使整个团队受益，这是个好消息。
遇到宠物的烦恼避免
调查发现，无论出席者的年龄如何，都有许多人似乎有些分享。记住这些，你可能会在那里处理更少的仇恨。
例如，过度使用的流行语是调查的主要焦点。当然，您应该停止使用许多商业流行语。
但根据调查显示，排在榜单的是“跳出框框思考”（49.26％），“我的板块上很多”（43.20％），“触底”（39.42％）和“带到桌面”的短语“（37.64％）。
千禧一代照片来自Shutterstock
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