你做了研究，获得了实习机会，并与你真正喜欢的公司一起巡游。怎么办？如果您想增加将临时职位转变为全职工作的机会，请注意职业专家和招聘经理正在寻找的（以及他们不是什么），以确保您尽最大努力实习。以下是展示您的技能的最佳方式，同时也表明您希望在实习结束时采取下一步的长期职位。
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虽然任何实习的目的都是为了更多地了解一个行业并获得你的第一次职业经历，但很多时候这也是一次长时间的面试。因此，当职业专家告诉您充分利用实习时，这就是他们的意思。即使这是一种学习经历，你仍然可以脱颖而出，成为一名出色的表演者。做一些基本的事情，比如按时出现，注意细节，在将所有工作交给经理之前校对所有工作，并且如果你不完全理解作业，请尽早提出问题。这一切都表明你认真对待它并且你有可能成为一名超级明星员工。
问问题
这可能看起来违反直觉，因为你绝对不想四处寻找可以通过快速谷歌搜索来回答的简单问题，但这里的重点是你要表明你正在试图理解工作和公司在更多细节。例如，如果您的任务是构建电子表格，并且您知道一些快捷方式，这些快捷方式可以使用简化版本的文档产生更好的结果，请询问您的主管是否有理由以特定格式需要它。也许这就是前雇员如何做到这一点，没有人想过质疑这种方法。或者，如果您正在关注永久性角色，请询问有关工作职能以及部门如何协同工作的更大问题。这表明您对公司如何在更大规模上发挥作用感到好奇。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了要专业
这是最容易掌握的事情，但往往是最容易被忽视的事情。当谈到在办公环境中保持专业时，很多方法都是关注周围的其他员工并追随他们。除了准时出现之外，如果您无法工作或迟到，请务必注意有关您需要致电或发短信的最佳做法。还有，什么是办公室着装要求？今天的许多专业设置不需要西装和领带，但不要走到另一个极端，并出现在更适合在家休息的衣服。从你的老板和你所在部门的其他人那里得到线索，了解牛仔裤是否合适，或者你是否需要穿着休闲装。另一种表明您已准备好成为全职员工的方法是了解团队或客户会议的动态。如果被邀请参加这些会议，您是否是预计会做笔记的人？你应该说出来还是你的角色默默地听？如果你不确定，总是问。信不信由你的经理会很高兴看到你在思考。
进出办公室的网络
与办公室里的其他实习生交朋友总是很棒，但还有谁可以帮助你的职业生涯长期和短期？除了与团队成员建立联系之外，您是否可以与部门内的其他人一起设置午餐或咖啡会议？是否有其他经理或部门负责人可以提供建议或职业提示？请务必询问您可以加入的行业组织，或您办公室中哪些组织认为有用的组织。这是与业内其他人见面并发展广泛联系的好方法。最后，将此视为长期的职业生涯，而不是短期的工作。即使您实习的公司没有任何未平仓头寸，也要定期与您的经理保持联系。职位空缺一直在变化，经常离开并加入新公司，他们的任务是聘用新人才。如果你是一名明星实习生，他们会记得。
询问全职机会
以下是招聘经理的真相：他们并不会自动假设您在实习结束后想要一份全职工作。特别是如果他们在一个习惯性实习生的部门，他们已经看到他们的一部分人来一个学期或一个夏天，接受经验，然后决定他们真的不想在这个行业工作，选择毕业学校，或引用其他原因，他们不想留下来。所以要直接，尽管是专业的，并传达你过渡到全职工作的愿望。并与其他人交谈，比如人力资源和其他招聘经理，要说出你喜欢公司，并希望长期成为团队的一员。
最后，做一个伟大的人。经理们理解你正在学习绳索，而你却没有得到所有的答案。通常他们真正需要的入门级职位是他们信任并知道他们可以培训的人。对某些特定任务进行培训很容易，但找到可靠的团队成员并不总是那么容易。
