Roseland，N.J。（新闻稿 - 2009年11月21日） - 领先的人力资源，薪酬和福利管理服务提供商ADP®今天宣布收购HRinterax，Inc。，这是一家专注于小型企业市场的人力资源内容和支持服务公司。 HRinterax成立于2001年，提供人力资源咨询和屡获殊荣的网络门户网站HR411®www.HR411.com。
目前，超过100,000名企业主和人力资源专业人员订阅了HR411.com，以访问联邦和州合规信息，员工管理最佳实践，员工手册向导和许多其他功能。该网站的成本效益，以结果为导向的产品补充了ADP自身专注于提供卓越的运营能力，因此客户可以专注于建立自己的业务。
$config[code] not found“小公司比以往任何时候都更加时间紧迫，并且需要尽可能灵活高效地使用自己的资源，”ADP小企业服务部门服务和运营高级副总裁Mark Benjamin说。 “HR411是一个非常丰富和简单的在线资源，ADP的小型企业客户将享受到HR411服务和功能的特殊访问和无缝集成。”
HRinterax的首席执行官Michael Pires和公司的首席运营官Ted Wojcik Jr.将加入ADP的SBS管理团队。 “加入ADP显然是我们考虑的战略选择中的最佳选择，”Pires先生说。 “ADP的热情，承诺和对创新的关注直接与我们的一致，并使我们能够在小型企业领域进一步推进我们的人力资源解决方案。”
ADP对HRinterax的收购于2009年10月30日星期五结束。
ADP Small Business Services是ADP雇主服务的业务部门，为小型企业组织提供人力资源，福利和工资单服务。欲了解更多信息，请访问www.smallbusiness.adp.com。
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Automatic Data Processing，Inc。（纳斯达克代码：ADP）拥有近90亿美元的收入和约570,000个客户，是全球最大的业务外包解决方案提供商之一。凭借60年的经验，ADP从单一来源提供最广泛的人力资源，薪资，税收和福利管理解决方案。 ADP易于使用的雇主解决方案为各种类型和规模的公司提供卓越的价值。 ADP还是全球汽车，卡车，摩托车，船舶和休闲车经销商集成计算解决方案的领先供应商。有关ADP的更多信息或联系当地ADP销售办事处，请致电1.800.225.5237或访问公司网站www.ADP.com。
