冲突与问题的区别

当人们不同意某事时会发生冲突。冲突是生活的一部分，并不一定是坏事，尤其是如果以健康和积极的方式处理冲突，解决和解决问题。冲突的好处是它会迫使你成长并改善你的人际关系。但是，如果处理不当，冲突可能会破坏个人和工作关系。

$config[code] not found

发生冲突时

当由于一个人拥有的各种想法，观念，动机和愿望而出现差异而发生分歧时，就会发生冲突。问题是需要解决，回答或考虑的问题。它可能涉及困难和困惑的人，事物或情况。根据Helpguide.org的说法，如果存在冲突，一个小问题就会变成一个巨大的问题，并且你可以让它恶化。

它可以是好的

假设所有冲突都是问题是错误的，因为它们不是。根据Avenue Consulting的Neil Thompson的说法，问题在于找出如何有效地解决可能成为冲突的问题。冲突不一定会导致问题，但它往往是因为人们在解决问题和冲突方面不够精通。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

冲突的好处

冲突可以带来对所有人都有利的机会，不需要以激烈的交流，伤害感情和未解决的问题结束。冲突可能变得如此笨拙，导致战争。冲突可以促使解决创造性问题，要求所有参与者认识到每一方都有需求并且所有需求都是合法的。

额外津贴

冲突可以成为一种建设性的创造性体验。只要涉及的人员识别彼此之间的不兼容性和差异，这不是问题。