通常会将“团队成员”列为工作发布中的要求。雇主不仅需要知识渊博且技术娴熟的工人，他们还需要能够与他人合作并且愿意加倍努力的专业人士。不要简单地称自己为团队合作者，而是使用求职信来展示您对团队的承诺。
“你”与“我”
而不是只关注你的技能，才能和其他资格，专注于雇主的需求和目标。要做到这一点，请使用“你”语句，而不是在整封信中不断引用“我”。例如，不要说“我是截止日期的”，而是说“你可以依靠我来满足每一个截止日期，并确保我的工作符合客户的期望。”这表明你意识到公司的成功是一个群体努力。它还向雇主表明，您将首先放置他们的声誉和客户满意度。
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演示您如何为团队项目做出贡献，或者在以前的工作中支持团队的其他成员。例如，描述您如何与同事合作开发新产品或引入几个重要客户。此外，突出显示您的雇主或您的同事需要您时遇到的情况。也许你加班加点为一个生病的员工，或延误你的假期或为了公司的利益而承担额外的工作。
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而不是只关注你的成就甚至是你在以前的工作中产生的结果，而是说明你与他人沟通和协作的便利性。例如，描述您为激发项目热情或提高员工士气所采取的步骤。如果您不同意同事，请解释您的所作所为。通过在需要团队合作的情况下引导雇主，您提供证据证明您是团队合作者，并且即使在最艰难的情况下也能激发您与同事合作的能力。
表达热情
证明你有团队合作态度的最明确的方法之一是讨论你喜欢与他人合作的程度。在你的信中，描述你在以前的工作中与同事密切合作的喜好。谈谈他们的友情对你有多重要，你学到了什么，或者你如何从你的工作场所关系中受益。例如，提及您如何始终重视成为团队的一员，因为您可以利用经验更丰富或技能不同于您的同事的洞察力。
