当你安排面试时，它会让你更接近获得工作机会的前景，但是在你踏入面试之前，工作机会总是有可能消失。当你的面试被取消时，它可能意味着几件事。了解如何回应取消的面试将有助于确保您继续考虑未来的机会。
原因
雇主取消面试通常会提供理由。它可以是许多事情，包括找到一个人来填补这个位置，改变管理层关于开立职位的决定，或者仅仅是安排中的冲突。不要让取消拖累你。保持积极和专业，所以有开放的沟通。如果雇主未能提供取消原因，请询问理由，以便您知道如何回应。例如，“我可以问你为什么取消面试？”
$config[code] not found保持沟通
如果这是一个您非常感兴趣的雇主和职位，请寻找机会保持沟通，以便在将来开放其他事项时继续考虑。当您的面试被取消时，并不一定意味着雇主发现了您的错误，但其他人可能会打败您。根据取消原因，请通知您的联系人，您希望他们能够将您的信息保存在档案中，以防将来打开类似的东西。
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根据ITWorld的说法，通过“尽快”安排，避免将来取消面试。通过获得您可以获得的第一个插槽，它避免了另一个候选人击败您的良好印象的好机会 - 足以让雇主延长工作机会。根据“今日心理学”，研究还表明，当天早些时候进行的访谈有更好的机会进行公平的评估，而其他人进行的访谈可能会受到先前候选人表现的影响。
内心看
虽然可能有合理的理由说明为什么取消面试，取消取消的方式和取消的频率可以提供有关组织和个人如何运作的见解。问问自己，您是否认为雇主已经礼貌地回应了您取消和尊重并重视您的时间。未能在时间管理方面表现出专业精神的组织或个人可能会成为您不想打扰的人。
