今天有更多的美国人在过去20年里的任何时候都在努力工作。但为什么我们这么努力工作呢？
Side Hustle Stats
来自CreditLoan.com的近1,000名美国人的一项新调查发现，主要的激励因素是现金。无论是副业还是第二份工作，65.9％的受访者表示他们的工作更多，所以他们可以有一些现金支出。
$config[code] not found增加储蓄和偿还债务也被列为工作方面的最佳激励因素。
当然，目前可用的侧面喧嚣演出并不缺乏。像Upwork和Fiverr这样的网站充满了追求喧嚣的机会。
这些数据表明，您的一些员工在为您工作的同时也可能正在努力工作。 CreditLoan.com发现，在正常工作时间内，有21％的人在忙着工作。
由于他们的最大动力是额外的钱，无论是花钱还是存钱还是偿还债务，你的员工很可能觉得他们没有从他们的主要工作中赚到足够的钱，就是你提供的那份工作。
但是，还有其他激励因素。并没有多少人指出他们满足于你的就业所提供的生计。 CreditLoan.com发现，23.1％的人使用侧面喧嚣来学习新技能。另有23％的人将他们的喧嚣作为一种保险形式，以防他们在主要工作岗位上被解雇。
一些在这方面工作的人也有其他动机。例如，14.5％的人正在利用这种方式来开展自己的新业务。 10.8％的受访者表示他们利用收入和经验从主要工作中转出。
熙熙攘攘的美国人正在做这些额外的工作，同时牺牲与家人共度的时间和睡眠。然而，大部分关注你作为他们的雇主，是13％的人在牺牲他们花在主要工作上的时间的同时匆匆忙忙工作。
根据CreditLoan的数据，以下是赚取利润丰厚的一面喧嚣的顶级工作。
照片来自Shutterstock
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