回答“最大优势”面试问题的最佳方法是 找出一些强大的，明确的品质 这会让你脱颖而出。根据麻省理工学院职业发展专家Lily Zhang的说法，这种策略比提供属性清单更有效。
分享什么
在你面试之前 研究工作描述 找出雇主最引人注目的需求或要求。参与计划，以传达两个或三个匹配的好处，让你脱颖而出。
$config[code] not found对于办公室经理的工作，你可能会说：“我目前担任行政助理，我经常负责办公室工作，并且我已经展示了协调任务并与员工和客人进行良好沟通的能力。”通过专注于特定的属性，你可以避免压倒招聘经理，显得傲慢或与人群融为一体。
添加支持
任何人都可以说有实力。不受支持，力量只是一个很好的概念。当你 用一个例子来支持你的力量，你证明你知道实力意味着什么，并且可以证明你如何使用它来使雇主受益。
对于技术写作工作，你可以说，“我与许多技术作家的区别在于我对专业性和沟通有很强的赞赏。我的上一个雇主经常赞扬我定期更新任务进度并让项目顺利进行。在最后期限之前。“
