（2008年6月11日） - 招聘世界有一些坏消息：就业创造率正在放缓至6％-4％。还有一些好消息：随着全球市场的巩固，招聘人员将获得改造其猎头机械的绝佳机会。此外，这是一个关注长期价值创造和招聘质量的好时机，因为数量不再突出。
$config[code] not found以下是GoRecroot支持的价值创造的一些重要方面。您的业务更侧重于底线现实而不是顶线活动。您需要为招聘指标做同样的事情：这不是简历的数量，电话或电子邮件的数量，甚至是访谈的数量。重要的是填补的职位数和招聘质量。
您在周末创建了一份工作单，并使您的邮箱充满了响应。你很兴奋吗？你不应该在2008年继续前进。相关的是这些简历中有多少映射到您的工作单。您的旧招聘工具箱（工作门户网站，应用程序跟踪和通信范围）旨在为您提供无质量的数量。如果您将时间投入到简历数据处理中，那么现在就需要退出这个傻瓜的天堂。大记账员招聘人员已退出职位赛事。以下是需要招聘价值创造和重点的5个方面：
1.时间，成本节约，创造价值和雇用质量。 2.专业就业广告和招聘品牌解决方案。 3.信任建设和互动推广方法，以吸引顶尖的专业人士。 4.关注并引起优质，被动求职者的兴趣。 5.充分利用你的时间，你无法承受数据处理。
焦点将放在底线现实上：价值创造。以下是GoRecroot功能如何为在线招聘提供价值的一些示例：GoRecroot拥有专业招聘广告和雇主品牌解决方案。这意味着，您可以停止依赖类似黑盒子的传统横幅广告。 GoRecroot广告和品牌推广解决方案灌输了求职者寻求新工作机会以及沟通方式的质量。 旧世界平面文件搜索仅基于关键字提供数量而非质量。你可以得到一些初步结果，但在填补的位置方面却很少。 GoRecroot将人才采购视为工作订单到简历的映射。 GoRecroot的 智能人才映射算法意味着节省大量时间和成本。通过这种智能映射，专注于精心绘制的潜在客户并更快地获得结果。 GoRecroot在www.JobsandResumes.mobi上有一个移动招聘工具箱。您可以免费注册，创建工作订单，并启动您的人才采购。不要绑在你的桌子上，去打猎，再去。
关于GoRecroot： 对于招聘人员，GoRecroot（gorecroot.com）主要通过招聘广告，就业品牌解决方案，人才测绘工作和招聘社区增值等方式来提供功能价值。支持多媒体（音频，照片，视频），多模式（浏览器访问，移动访问和可下载的瘦客户端），多地理（覆盖全球100多个主要地理位置），多域（超过40个业务部门和超过5000个子行业） ）。 GoRecroot支付处理由Google和PayPal提供担保和支持。 GoRecroot的订购价格与交付的功能价值紧密相关。 www.JobsandResumes.com是GoRecroot的移动招聘工具箱。 关于GoRecroot团队： GoRecroot的创建者自90年代以来一直从事人才采购和制图工作，并与世界各地的招聘人员和求职者密切合作。 GoRecroot背后的智慧源于实践大量不同工作岗位的实践经验。创作者的耳朵贴在地上，一直在密切关注招募人员的痛苦和苦难。 GoRecroot打算继续与招聘人员和茁壮成长建立紧密联系，积极参与让更多进取的招聘人员进入大型比赛俱乐部。
