鉴于您可以与同事共度更多的醒着时间，而不是与您自己的家人共度时光，与您办公室中的某些人建立友谊是很常见的。你可能只是喜欢和某些同事一起去喝咖啡，而你会多年来考虑其他朋友。与同事成为朋友偶尔会很棘手，但往往是有益的。
工作场所政策
工作场所不太可能有禁止同事成为朋友的书面规则，但一些管理人员比其他人更容易接受工作场所的友谊。作者Royane Real报告说，在一些办公室，主管鼓励员工与同龄人保持友好，而在其他办公室，主管可能会阻止同事之间的友谊甚至是友好的对话。检查办公室的气氛;如果同事显然是朋友，那很可能是你的主管批准的标志。
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在工作场所交朋友就像在办公室外交朋友一样;你自然会倾向于与你有着相似性格和兴趣的某些同事。职业顾问安德鲁罗森建议做自己，诚实，平易近人，富有成效，以帮助产生工作场所的友谊。与办公室外的情况一样，重要的是要建立信任和诚实的友谊;换句话说，不要试图做一个你不是的人。
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“芝加哥论坛报”专栏作家Daneen Skube强调在与同事建立友谊时保持谨慎。她报告说，如果你有太多的工作场所友谊，你的工作会受到影响，相反，如果你太专注于你的工作，你在工作场所的友谊会受到影响。如果你与非真实的人交朋友，同事可能会在工作场所传播关于你的个人信息，这可能会损害你的声誉。 Skube建议关注工作场所之外的友谊。 “美国新闻与世界报道”建议将您的个人生活与您的工作生活分开，并记住您正在努力满足您的工作要求。
优点
在工作中交朋友，即使你不在工作场所之外保持友谊，也可以让你的工作日愉快。虽然许多经理对那些在工作中花费太多时间进行社交活动的员工感到不满，但是有一个人可以享受你的咖啡休息时间和午餐时间，这一天会变得更好。美国心理学会报告说，与同龄人保持友好关系是学习一起工作的有效方式，它可以提高你对事业的满意度。
