电子简历和纸质简历之间的区别

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Anonim

简历是一个人与他们目前正在工作或希望找到工作的领域相关的经验和技能的摘要。这是工作申请过程的第一步。

纸简历

输入纸质简历,然后打印在纸上。该格式易于阅读并且对读者有吸引力。

电子简历

电子简历保存在计算机上,通过电子邮件发送给潜在雇主,或者下载到互联网上的组织应用程序数据库中。

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好处

纸张简历更具吸引力,因为它们格式化且易于阅读。电子简历允许求职者在计算机上通过几次击键快速轻松地申请职位空缺。

缺点

由于纸质简历会传真或发送给雇主,因此雇主可能需要更多时间来接收和审查。申请电子简历的工作时,格式可能会丢失或失真,使简历难以阅读。

眼光

申请工作时,请在发送简历时遵循雇主的申请说明。如果您接受了面试,请随身携带几份简历,并将副本分发给每位面试官。