一个人的角色通常决定了他们在任何职业中的成功程度。在工作中会注意到具有强烈的职业道德，保持诚实和要求严格的自我完整性。雇主通常寻求和促进包含这些品质的工人。
诚实
无论工作如何，诚实的行为都至关重要。修改时间卡，允许其他人为你的错误或夸大的工作环境承担责任是所有形式的不诚实。一旦雇主骗取工人，该雇员可能会被解雇。如果员工没有被解雇，那么怀疑的种子就会被雇主考虑在内。这可能会导致雇主从此质疑工人的诚实。
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一般而言，道德与道德原则直接相关。道德是指出正确与错误之间区别的能力。虽然一个人可能知道某些事情是错的，但良好的职业道德使他不能采取这种不法行为。职业道德正在将这一原则应用于工作中。当员工表现出强烈的职业道德时，她就成了公司的重要资产。
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诚信可以被描述为某人诚实和道德地位的力量。诚信度较高的人不太可能受到道德价值较低的人的影响。雇主想要知道，无论同事的行为如何，工人都会保持诚实。诚信反映了良好的道德品质。
