职业指导的历史

你可能会理所当然地认为，今天你有几个职业咨询资源：私人咨询表，大学生涯中心和国家职业发展协会等组织。职业指导的历史源于19世纪后期和20世纪的曙光。

起源

在19世纪后期之前，对那些希望找工作的人来说，很少有职业指导。当时，职业指导被称为职业指导。大多数工作前景来自亲密的社区联系，如家庭，朋友和教会。 20世纪初，移民人数增加，导致人们越来越需要更有组织的努力来帮助人们找到工作。

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职业指导运动

职业指导运动是职业咨询的先驱。它始于1907年，当时职业指导的创始人弗兰克帕森斯创造了第一种职业指导方法。 1908年，他开始了波士顿职业局，其使命是帮助人们发现可以找到的职业。他的理论植根于首先改善工作条件，然后关注个体工人的需求。帕森斯的方法论着重于让人们更加适应他们的技能和兴趣，从而使他们适合职业生涯。

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20世纪中叶

20世纪中期为劳动力带来了一些变化，随之而来的是职业咨询行业的一些变化。随着第二次世界大战的结束，更多的女性和退伍军人在教育水平较高的劳动力队伍中。技术发展增加，开放新型工作岗位和对某些技能的需求。政府开始更加重视教育和职业指导，其中包括1963年的职业教育法和1964年的“教育机会法”等几项法案。