圣地亚哥，2013年11月18日/美通社/ - 当人力资源出现小错误时，他们可能会产生惊人的巨大后果，这可能意味着财富500强与失去财富之间的差异。这通常发生在小企业主戴着太多帽子并且没有适当关注对遵守法律必不可少的人力资源任务时。
$config[code] not foundEverNext HR是第一家通过将指定的虚拟人力资源助理的个人风格与先进，易用的在线系统和定制门户的支持相结合，减轻小企业主负担的公司，所有这些都是经济实惠的方式。
（标识：http：//photos.prnewswire.com/prnh/20131118/LA19037LOGO）
EverNext HR为小企业主提供他们认为无力支持的经验丰富的助理，其中包含一个在线系统，该系统可存储重要的员工文档并消除庞大的文件，管理助理任务，并提供有关影响当地和国家立法的最新信息HR。客户根据需要和位置与助理匹配，以确保他们得到适当的关注，费率从每月249美元的低价开始。 EverNext HR第一个月也运行99美元特价。任务示例包括：
- 招募 - 背景检查和员工文档 - 新员工入职 - 管理员工许可和认证续订 - 制定强制性培训模块 - 工人比较 - 健康保险协调 - 确保公司满足当前的法律法规需求
该系统非常适合那些尚未准备雇用全职人力资源专业人员但却没有时间投资于复杂，昂贵的软件或培训的小企业主，而这些软件或培训很可能会被闲置。人力资源助理为需要帮助导航严格监管的人力资源水域的业主提供现场探测板，而在线系统则是简化的文书工作和任务管理工具。 关于EverNext HR： EverNext HR是一家总部位于美国的公司，为企业主和繁忙的管理人员提供由熟练的虚拟人力资源和执行助理支持的在线人力资源管理工具。该公司由一位前ADP高管于2013年创建，该高管拥有十多年的成功经验，并将于2014年1月在全美50个州开展业务。该公司的领导层在人力资源业务方面拥有超过25年的集体经验。 www.evernexthr.com
联系： 米娅西 电子邮件保护 619-501-2756
消息来源EverNext HR
