没有老板的启动功能可以吗？ ElMejorTrato.com已经证明它可以工作。两年前，这家科技公司决定摆脱经理人，而是相信其团队在没有直接上司的情况下做最好的工作。该企业还使用了为期四天的工作周而不是传统的五天工作周，并且采用了一些非传统的沟通和协作方法。
该公司提供贷款，抵押贷款和信用卡等金融产品的比较。它是南美洲最大的同类产品之一。在本周的小型企业聚焦中了解有关此业务及其非常规方法的更多信息。
$config[code] not found业务的作用：
提供贷款，抵押和信用卡等金融产品的比较。
什么使业务分开：
它没有老板。
该公司依赖于在整个南美洲远程办公的员工。工程师和联合创始人Cristian Rennella说：
“两年前，我们决定在我们的科技创业公司（不再是经理人）中删除老板，并且每周只开始工作4天。我们每个人都在不同的国家（阿根廷，墨西哥，哥伦比亚，智利和巴西）通过拉丁美洲在国内工作。“
业务如何开始：
由两个大学朋友。
Rennella和HernánAmiune是阿根廷科尔多瓦天主教大学的计算机工程专业的学生，他们决定创办elMejorTrato.com。两人用自己的钱和资源来创办公司。
员工（包括公司的联合创始人）：
36
最大胜利：
使用非传统商业模式寻找成功。
目前，该公司拥有超过2100万客户，仅有30多名员工，他们远程工作并自我管理。雷内拉说：
“有了这些新习惯，我们的收入增加了204％，有34名员工。我们相信，凭借现有的所有技术，我们都应该有一种新的生活方式：应该做更有效率的工作（减少电子邮件和会议），并且应该花更多的时间与我们喜欢的人一起度过！“
最大风险：
消除传统的商业方法。
除了摆脱经理和5天工作周之外，该公司还取消了会议和电子邮件通信。 Rennella说这使他们更有效率：
“我们肯定厌倦了将电子邮件用作待办事项清单。电子邮件不是为此设计的，更不用说设计具有足够的效率来执行该角色。我们从历史上通过“推动”机制工作的工作方法转变为具有“拉动”机制的工作方法。这基本上意味着没有人可以给我发送与工作相关的电子邮件，告诉我该怎么做（推）。我是现在选择下一个任务（拉）的人。“
秘密武器：
一个名为iAutonomous的SAAS（软件即服务）应用程序，该公司自行开发。
由于公司取消了电子邮件通信和会议，因此他们需要一种管理任务和沟通的方法。他们为此目的创建了iAutonomous。该应用程序允许团队的每个成员创建新的项目或任务，并选择他们想要参与的项目.Rennella说：
“在这个工具中，我们可以看到每个成员实时做了什么。我们不需要老板告诉我们该做什么，或者我们是否正确或错误地做了。我们都是程序员，我们确切知道我们的同事是如何工作的。“
他们如何花费额外的10万美元：
招募更多优秀的团队成员。
最喜欢的名言：
“经营一家创业公司就好像被反复抨击，但为一家大公司工作就像是在做水刀。” - 保罗格雷厄姆。
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图片：elMejorTrato
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