虽然很难预测在面试中你会被问到什么，但你可以确定至少有一个问题与你的优点或缺点有关，如果不是两者都有。通常会要求您讨论您最大的优点或缺点。无论面试官是在询问它的优点还是缺点，都可以提供一个既诚实又原创的富有洞察力的相关答案。
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在求职面试中诚实是很重要的，因为雇主可能会与您的裁判核实您的回答。可以诚实地对待你的弱点，同时也对他们产生积极的影响。例如，如果您目前正在努力消除弱点，请与面试官分享您的弱点以及您正在采取哪些措施来改善您的生活或工作领域。如果您每天早上开始写一份待办事项清单，以便变得更有条理，或者您正在使用日历或日记来提高您的时间管理技能，请说明。
是原创的
当被要求在求职面试中谈论他们的优势时，候选人通常会通过列出质量来做出回应，例如对团队合作的承诺，成为良好的沟通者以及组织良好。要从其他求职者中脱颖而出，在选择优势时要更加原创。例如，假设您对工作的每一个细节感到自豪，而不是简单地说您注重细节。而不是模糊地说出你如何采取主动行动，解释当你看到任务需要做的时候，你不需要被告知。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了展示洞察力
在求职面试中展示自己洞察力的一种方法是讨论你的一个特征既是优势又是弱点。如果你不是一个完美主义者，请告诉面试官，然后解释为什么这既糟糕又好。这很糟糕，因为这意味着你不会试图让你的每一件作品都完美无缺，但这很好，因为你知道什么时候一件作品足够好并且可以让你进入下一个任务。
保持在上下文中
在回答有关您的优点和缺点的面试问题时，请记住您正在面试的具体内容并相应地定制您的答案。在选择你的一个弱点时，不要选择一个让你看起来不适合这份工作的弱点。例如，如果面试是针对银行的工作，不要说你讨厌使用数字。在列出您的优势时，请提及您在该职位上取得的所需品质。如果这个角色涉及管理公司的预算，而且就你自己的家庭预算而言，你自然是节俭的，那么，谈谈这种节俭在你的日常生活中是如何表现出来的。
