睡在工作上的风险

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Anonim

看到一名同事在工作中睡着了,很难不露出笑容,但对于有问题的员工来说,这通常是一种无幽默的情况。大多数雇主不鼓励员工在工作时睡觉,甚至可能在听到这种罪行时制定一种纪律。然而,在某些情况下,管理人员甚至可能会鼓励员工在工作中进行短暂的小睡。

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工作中入睡的重大风险是在被发现时受到纪律处分,无论您的经理是否在同事的行为中报告您。在许多工作中,禁止睡觉,您的雇主会相应地对您进行纪律处分。有四种常见的纪律:口头和书面警告,暂停和终止。对于大多数雇主而言,惩罚符合犯罪;在你的办公桌上过度睡着几分钟并不是太过分了,所以你很可能会收到警告。

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其他风险

在你的小隔间里睡着会降低生产力并导致纪律,但其他方面并不严重。在某些工作场所,在工作中睡觉更为重要。例如,在工作中睡觉的夜间保安人员无法保护场所,而在操作设备时入睡的人可能会导致受伤。商业保险公司Plapp Insurance警告说,夜班工作者更容易入睡,因为他们白天可能无法获得充足的睡眠。

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允许睡觉

工作场所绩效和安全组织Circadian警告不要对那些偶尔睡在工作岗位上的员工进行警告,并指出短暂的小睡可以提高警觉性和工作效率。 2011年“公司”中的一篇文章杂志列出了几个企业,其中进步管理者允许小睡提高生产力。在某些传统工作中,睡眠很常见;例如,卫生专业人员和消防员有睡眠区,可以在呼叫之间小睡。

发作性睡病

如果你发现一个突然入睡的同事,不要自动将小睡与懒惰联系起来。据eMedTV称,近20万美国人患有嗜睡症。这种睡眠障碍的常见症状是突然的小睡与晕厥无关。这种情况无法治愈,因此如果您被诊断患有发作性睡病,请考虑与您的经理或人力资源部门分享信息。