在竞争激烈的就业市场中，有效的申请信可以帮助您脱颖而出。如果写得好，它可以将您的应用程序推到堆栈顶部，帮助您获得面试机会。这封信不会重复您的简历，而是以简洁的单页格式为您提供最佳技能和才能的快照。有效的信函包括正确的结构，专业的外观，雇主关注点，您的凭证的简短摘要和后续请求。
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该结构包括有针对性的问候语，介绍性段落，一个或两个短段，涵盖您的关键资格和结束段落。问候语应尽可能针对特定的人。介绍段落表达了您对特定职位的兴趣以及原因。下一段或两段总结了您的技能，经验和教育如何与工作要求相匹配。结束段落引用随附的申请或简历，重申您的兴趣，请求某种形式的后续行动，并感谢雇主的时间。
专业外观
在撰写申请信时，外观必须专业，并根据您的工作量身定制。避免使用通用的，不专业的申请信。就像简历一样，申请多个职位时需要多个字母。不要在申请信中填写太多信息。将其留给应用程序或简历。使用正确的边距对其进行格式化，并留出足够的空白区域。使用项目符号突出显示关键点使信件更容易阅读。忙碌的雇主会欣赏这个节省时间的策略。
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将您的申请信集中在如何为雇主的利润做出贡献上。研究公司的产品或服务，使命宣言，当前举措和领导力实践，以了解如何以有益的方式定位自己。通过了解公司，您可以诚实地断言您计划如何贡献。当您将自己的技能或经验与公司使命，目标和计划联系起来时，您将被视为一个有力的竞争者。
证书
包括与职位最相关且最重要的凭据。您的证书必须通过解释您的特定技能，专业知识和工作经历如何与工作要求相一致来提供您对资格的强烈认识。此外，突出显着和相关的成就，学习和培训课程。目标是简明扼要地强调您作为员工的适用性，以便雇主有动力与您联系进行面试。
后续请求
在结束段落中询问你想要什么。在特定时间范围内请求面试或会议，以讨论您的资格。指定您可以使用的时间并说明您何时进行跟进。此外，表示您期待参加面对面的会议。你想表现出自信和渴望，但不要绝望。通过重复您的联系信息，雇主可以轻松与您联系。
