创建工地健康计划是向员工鼓励健康习惯的重要一步。然而，好处并不止于此：研究揭示了工地健康计划与绩效之间的相关性！
但是，健康最好的部分是什么？
它可以扩展：从健身房会员资格到健康导向的电子邮件提示，到现场健身设施和个人健康指导，计划可以在任何级别的资源上取得成功。
$config[code] not found一些企业声称成本是创建健康计划的唯一障碍，但其他人则认为降低健康成本是创建和维持成功计划的首要原因。
需要帮助入门？
考虑公司文化，并考虑您的重点应该是什么。
快速创意让您入门：
- 无烟奖励措施。
- 癌症预防筛查和教育。
- 健康计划，鼓励定期健康访问。
- 免费或低价健康自动售货机和自助餐厅选择。
- 商业或部门健康挑战与诱人的奖励，如度假度假，额外带薪休假或免费杂货。
