参议院,小型企业集团的最低工资法案失败

Anonim

周三参议院将参议院提出的将联邦最低工资从7.25美元提高到10.10美元的法案失败了。但奥巴马总统和其他支持者发誓要在2014年的选举中将其作为一个问题。

小企业领导人希望当选官员知道他们认为这也是一个重要问题。支持全球特许经营所有者的国际特许经营协会感谢昨天反对该法案的参议院领导人。

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在昨天对参议院决定的官方回应中,国际特许经营协会主席兼首席执行官史蒂夫卡尔德拉解释说:

“我们赞扬参议院拒绝立法大幅提高最低工资的决定,并感谢那些采取立场保护我们国家小企业特许经营权的参议员。美国国会预算办公室的国会经济学家们表示,提高最低工资标准会减少就业,值得庆幸的是,参议员们在经济不景气且仍然脆弱的环境中注意到了这一可怕的警告。

虽然最低工资增长的支持者试图就有钱人和在职美国人之间的冲突进行辩论,但Caldeira明确表示,大多数特许经营权的所有者并不乐观。他说,当前最低工资与较高税率之间的差异可能是某些人的生存与失败之间的差异:

“对于许多劳动密集型且经营利润率很低的特许经营企业来说,这项立法可能会使一些运营商破产。企业应该能够确定最具竞争力的起始工资以及随后在其行业和当地经济中为其员工加薪。“

全国独立企业联合会承诺将该法案作为其成员的“关键投票”,建议NFIB在对小企业问题进行评分时使用该投票。

在通过投票表决的官方声明中,NFIB立法事务经理Ashley Fingarson就此立法说:

“再次,立法者正在瞄准国家的经济引擎 - 小企业主 - 以反雇主议程。随着医疗保健成本的增加,税收增加,法规成本增加,以及现在的最低工资水平显着提高,小企业主根本无力承担另一项过度的政府授权。从我们的研究和国会预算办公室最近的报告中可以看出这一点 - 提高最低工资将扼杀就业机会并扼杀经济产出。“

在NFIB筹集的一个例子中,一家比萨饼店每年以10美元的价格销售100个馅饼,每天360美元,每年可赚36万美元。

如果企业有10名最低工资雇员,每小时7美元,每年工作2000小时,那么劳动力成本约为140,000美元。再加上食品成本,折旧,保险,供应品,许可证,租金,公用事业和设备再增加170,000美元。

现在每年的利润为50,000美元,当然远远低于“富人”的收入。现在提高最低工资仅为1美元,而非主张希望增加的最低工资,而我们的特许经营权所有者的利润现在每年仅为3万美元。

当然,业主可以尝试提高价格。但这可能会减少对产品的需求,并可能导致裁员。

国会大厦照片通过Shutterstock

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