如何得到同事的尊重

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Anonim

得到同事的尊重对您的工作成功和实现至关重要。没有它,你将难以听到你的想法,并在队伍中升级。你也可能会不高兴,这会妨碍你的工作表现并扼杀你的成长。为了赢得同事的尊重,请关注您呈现的图像以及与之相关的图像。

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如果你一直做出不守信用的承诺,你就会因为不值得信任而赢得声誉。同事可能会认为你太过分散或无序以处理责任。更糟糕的是,他们可能认为你缺乏考虑,并且不认真对待同事的需求。在提供帮助或承担新项目之前请三思而后行。如果您知道有足够的时间和资源来完成它,只能对某些事情说“是”。如果你不这样做,你的同事会更加尊重你,如果你说不,并解释为什么,如果你没有遵循。

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体现专业精神

每天上班时,把你的自我和个人问题放在一边。专注于团队合作和公司的目标。不要对员工,客户或客户施加压力或失去耐心,也不要屈尊于他人。当您的同事与您交谈并认真考虑他们的想法和建议时,请花时间积极倾听。你会让他们感觉自己是团队中有价值的成员,他们可能会回归。

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展示能力

人们尊重具有经过验证的专业知识和知识不断学习和提高自己的能力,同时始终如一地进行“A”游戏。不要全知或提供不必要的建议,但要尽可能分享知识并提供帮助或建议,以及何时需要。如果你曾经试图偷工减料或让截止日期滑落,请记住,你的同事会记得你放松的时候。为每项任务或项目尽最大努力,甚至是小任务。

为自己发声

无论公平与否,人们常常以我们期望的方式对待我们。如果你在会议期间犹豫不决或轻易退缩,人们可能不会认真对待你。他们可能认为他们可以放弃您的贡献或建议,利用您或以其他方式无视您。这就是为什么从你开始新工作的那一刻开始传达自信和自信是很重要的。直接目光接触,微笑着迎接同事。在会议期间提早做好准备。如果您没有提供的输入,请提出问题。如果人们不理会你的想法或打断你,请礼貌但坚定地说:“对不起,但我还没完成。”