对于不太准备婚礼和招待会的夫妇，他们可以争取婚礼设计师的帮助。有时被称为婚礼策划师或婚礼顾问，这些活动策划者处理重要日子的所有安排。他们帮助新娘和新郎选择场地，餐饮服务商，摄影师和其他供应商为婚礼做准备。从那里开始，其余的计划几乎都在计划者手中。
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婚礼设计师的工资 - “工资”是一个有效的词 - 应该与活动策划者的工资一致。根据美国劳工统计局（BLS）的数据，截至2012年，这些专业人员平均每年平均收入49,830美元。在前10％中，工资超过79,270美元，而最低10％的工资每年带回家不到26,560美元。在州内，工资最高的是在哥伦比亚特区工作的规划人员，平均薪资为67,120美元。马萨诸塞州的人数紧随其后，平均为$ 58,860，其中前10％的人每年收入超过91,150美元。
顾问
然而，并非所有规划者都在薪水岗位上工作。相反，他们被聘为顾问，收取服务费。普林斯顿评论提供了更深入的了解这种商业模式的运作方式。一般来说，顾问收取的婚礼和接待总费用约为15％。随着一般婚礼的价格达到28,400美元，婚礼顾问每场活动的收入将达到4,260美元。每月计划一次婚礼，年收入可达51,120美元 - 与受薪计划者一致。
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雇主通常会寻找至少具有该领域学士学位的候选人，例如酒店管理。如果没有这一点，申请人通常需要一到两年的行业相关经验来完成工作。招聘顾问的客户更喜欢在活动策划方面具有良好记录的设计师。这可能意味着过去的婚礼或积极的推荐以及之前客户推荐的可靠工作组合。在“职业展望季刊”的一篇文章中，婚礼策划师卡罗尔·平尼（Karrol Pinney）建议为自己冒险之前为另一位婚礼策划师工作。您不仅可以获得行业经验，还可以获得曝光率和构建投资组合的方法。
外表
BLS预计，从2010年到2020年，规划人员的就业人数将增长44％。这是美国所有职业增长率的三倍多，平均为14％。作为一个相对较小的领域，44％的增长在十年内创造了31,300个新工作岗位。期待对可用工作的激烈竞争。
