69％的美国企业家在国内开展业务

以家庭为基础的企业可能会唤起唯一的企业家在备用卧室或车库工作的形象，可能还有一个或几个联合创始人。然而，有些令人惊讶的是，只有四分之一的受访企业家表示他们没有员工为自己的企业工作。鉴于在国内经营的企业家比例很高（占TEA的三分之二），这一发现表明，许多企业实际上都有员工在其家庭企业。

这种说法中的敬畏感 - 家庭企业“实际上”有员工 - 很有意思。如此众多的企业正在企业家的家中耗尽，这应该不足为奇。今天，在许多企业中，工作“虚拟化”。工人的技术（计算机，移动设备和互联网连接）比实际工作空间重要得多，特别是在知识型企业中。

以家庭为基础的企业和企业家精神的统计数据

以下是这项引人入胜的研究中感兴趣的一些其他事实：

它的成本低于您想要开展业务的成本 - 根据该研究，企业家需要15,000美元的中位数来创业。一方面，这是很多。但另一方面，这是美国许多人可以从家庭中储蓄或养大的金额。

大多数创业公司都是自筹资金或家庭/朋友资助 - 绝大多数创业基金（82％）来自企业家本人，或家人和朋友。

风险投资很少见 - 根据2009年早期研究中引用的一项调查结果，美国只有千分之一的企业家获得风险投资资金。换句话说，忘记风险资本。与搜索风险投资相比，您最好花时间发展业务。

创业不仅限于某个年龄段 - 所有年龄组中大约15％至20％的成年人是企业家。

然而，企业家精神确实遵循年龄模式 - 年轻的企业家最有意创业，30.5％的人表示他们打算开办一家。创业的意图在职业生涯中期下降，然后在65岁及以上再次开始上升。

女企业家更有可能拥有以家庭为基础的企业 - 在业主家外经营的初创企业中，72％由女性经营 - 而男性则为61％。在超过3年半的老牌企业中，68％的女性仍然在家经营这一业务，而男性则为53％。

继续工作的老年人往往是企业家 - 当然，许多老年人都退休了。但在那些仍在工作的人中，超过42％的企业经营着已有的企业（即超过3年半的企业）。大约10％的人正在开办或经营不到几年的新业务。超过25％的人打算创业。因此，如果您想在高年级积极工作，请考虑自己的事业。

外包，家庭帮助，志愿者和兼职工人是劳动力的来源 - 超过20％的企业主表示他们雇用了家庭成员，有无偿帮助（通常是家庭成员）或兼职员工。 30％的外包活动。

企业不仅是从家里开始的，而且往往是从他们那里开始的 - 2012年的调查显示，69％的企业现在开始在家中。超过3年半的成熟企业中有59％继续从那里开展业务。

消费者业务比其他任何类型都多 - 我们都知道家庭企业可以包括自由职业，独立合同，咨询和虚拟援助等服务。但2012年的调查显示，所调查的所有企业中只有33％属于这一类。

另有41％的企业包括消费领域的公司。这可能包括酒店，餐馆或房地产。但它也可能包括像电子商务这样的家庭互联网业务。

调查涵盖的其他业务是“提取”业务，主要涉及农业，采矿和林业等自然资源以及制造业等“转型”业务。这些通常是资本密集型的​​，因此不太可能包括从家中开始或经营的许多企业。

然而，该研究并没有分解每个行业中有多少是专门针对家庭的。

为什么这项研究很重要

巴布森学院和巴鲁克学院的研究人员完成了美国的研究，他们采访了大约6,000名受访者。

工作由全球企业家研究协会赞助，包括巴布森学院，伦敦商学院和创业板国家团队协会的代表。全球创业研究计划旨在描述和分析包括美国在内的广泛国家的创业过程。

这项研究倾向于广泛地看待企业家的经济贡献，否则他们会对标准政府统计数据不屑一顾。例如，认识到家庭企业的普及很重要，并认识到他们雇用人员和外包服务也很重要。认识到外包有助于增加其他公司的就业是另一个积极的方面。

企业家在这个国家经营企业的方式与政府衡量就业和经济影响的僵化（和有限）方式截然不同。很高兴看到像GEM报告和巴布森这样的明星来源引起人们对这些结构变化的关注。