聚焦:Teamfluent教会团队敏捷学习

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Anonim

如果你想在商业上取得成功,你需要不断学习。如果您有一个小型企业团队,您需要您的团队成员也能够学习。这就是Teamfluent为团队提供独特学习解决方案的原因。

您可以在本周的小型企业聚焦中了解更多有关业务及其理念的信息。

业务的作用

为企业提供学习工具。

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首席执行官Ilie Ghiciuc告诉Small Business Trends,“通过Teamfluent,您可以在学习板中组织学习项目,您可以创建课程,管理培训并查看学习统计和报告。”

商业利基

敏捷学习。

Ghiciuc解释说:“在敏捷的学习环境中,团队领导者可以确保每个团队成员都能通过结构化的入职培训计划,他们可以访问公司信息,并创建具有明确目标的学习计划,可以跟踪和衡量。工人保持灵活性,以自己的节奏学习,同时合作实现他们的学习目标。另一方面,管理层有明确的员工发展战略和绩效指标概述。“

业务如何开始

在认识到在商业中学习的重要性之后。

Ghiciuc说:“这一切都始于我在2010年共同创立的产品开发公司Thinslices。截至2014年底,我们的年收入达到了1M欧元。这代表了我们存在的第一个重要里程碑。在此之后,我们开始考虑下一阶段的增长情况。我们开展了一项非常勤奋的战略规划工作,目标是在未来五年内将公司收入增加十倍(10倍),每年高达1000万欧元。为了实现我们的目标,我们知道我们必须快速而敏捷地发展。我们决定投资学习。?“

最大的胜利

在启动产品之前签署十个客户。

Ghiciuc说:“我们在行业内外都遇到过很多人,而且他们中的大多数人都表示无法做到。他们说没有人会支付那些甚至还没有的东西。但他们错了。我们将产品与目标受众一起设计,以便反映公司内部的实际学习需求。我们会见了不同的公司,我们讨论了他们如何学习,他们的员工需要什么以及他们希望如何通过敏捷学习来发展他们的人才和业务。他们相信我们对产品的看法,所以他们甚至在我们获得MVP之前就签了名。“

最大的风险

开始。

Ghiciuc说,“我想每个人都很难开展新业务。对我们来说,我想这将是我们的地理背景。 Thinslices和Teamfluent都是在后苏联罗马尼亚开始的。腐败和官僚主义在这里仍然是现实,我们每天都在努力与更友好的经济体中的国际企业竞争。“

他们如何花费额外的10万美元

整个团队前往巴厘岛一个月。

团队传统

奇怪的会议标题

Ghiciuc说:“我们将每次会议命名为不同(并且很奇怪)。例如,我们的每周计划和回顾会议称为博格。我们每月都会进行季度规划和进度跟踪。“

最喜欢的名言

“每个人都有一个计划,直到他们被打到嘴里。” - 迈克泰森

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图片:Teamfluent; Top Image:Stefan Sarbu - 首席运营官,Cezara Pralea - 业务发展经理;第二张图片:Iulian Nechifor - 数字营销人员;第三张图片:Georgiana Ionescu - 产品负责人