在你职业生涯的某些阶段，你可能会做一些不专业的事情 - 并且完全令人尴尬。无论是走出办公室的卫生间，卫生纸粘在你的鞋子上，还是像无意中向整个公司发送个人电子邮件一样重要，尴尬的工作场所时刻最终都会因为适当的反应而被打破，克服它们可以使你更坚强
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根据“福布斯”杂志的报道，“工作新规则”一书的作者芭芭拉帕切特将工作场所尴尬的来源分为三种类型：应该忽略的那些;那些导致更多沟通的人;以及那些教你如何改进未来行动的课程。如果你犯了一个小小的失礼，比如走进错误的洗手间，最好还是笑掉它继续前进。愚蠢的尴尬不伤害任何人，例如通过电话用错误的名字对某人说话，可以作为一个热身同事的机会，因为他们可以让你更平易近人。然而，对于可能危及您的专业声誉的尴尬时刻，例如为您的老板提供但发送给竞争对手的机密电子邮件，您将不得不做一些损害控制：为任何错误的做法道歉，采取行动解决它，并确保你不重复它。
嘲笑自己
对你的失礼有一种幽默感实际上表明你有足够的信心，如果你犯了错误，你可以处理它。如果你能和你的同事一起笑到你做了什么，那么通过它会更容易。嘲笑自己也可以提醒你，你并不是完美的，而是一个偶尔会遇到令人尴尬的错误的人 - 这没关系。如果你可以让你的同事分享他们最好的尴尬时刻故事，这也会给你一个好笑，并帮助你记住你并不孤单。
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尽管你的尴尬时刻可能感到恐怖，但有必要记住它已经过去了。你可以承认滑倒，但一定要进入现在和未来不再现实的时刻。这意味着你也应该避免过度道歉。一个道歉处理它，但过度的道歉延长了你自己的尴尬。你也可以用你的过去来帮助你应对你最近的羞辱，记住你如何在那些早已离去的人中幸存下来。这种当前的羞辱可以被视为一种学习经历。
再次露面
即使办公室会议室是犯罪现场，你的色情笑话导致你的老板和副总统厌恶地睁开眼睛，敢于直接回到会议室进行下一次会议。如果你为自己表示宽恕，你的同事也会效仿。如果你的尴尬时刻涉及伤害某人的感受，那就做出一个特别的努力，让你的方式让你的同事去做，比如在他休息时给他买午餐或者为他买单。这有助于建立良好的关系，因此您的错误很快就会被遗忘。
