血液透析护理护理肾衰竭患者。根据为慢性肾病患者提供透析服务的DaVita,他们的工作涉及管理肾脏问题患者所需的每周三次透析程序。根据Indeed.com的2010年薪酬估计,注册血液透析护士在美国平均每年平均收入88,000美元。这种护理专业收入很高,每年比普通护士每年多赚18,000美元。平均收入也随着护士的教育,工作场所,地理位置和责任水平而变化。
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透析医疗中心雇用护士,他们毕业时拥有两年护理学学士学位(ADN)或四年制护理学士学位(BSN)。虽然这两种方法导致了护理专业,但这种选择会影响血液透析护士在职业生涯中期的收入。根据Indeed.com的消息,BSN将BSN血液透析护士的年平均收入提高了6,000美元,高于ADN血液透析护士的收入。这就是美国护理协会强烈鼓励护理学生选择BSN课程的原因。
职场
Fresenius和DaVita是美国两家最大的血液透析注册护士(RN)雇主。根据费森尤斯2008年企业报告,这两家公司共同照顾了370,000名必须接受血液透析治疗的患者中的63%。根据Indeed的预测,在费森尤斯工作的工作人员平均每年收入89,000美元。在医院急诊的肾病重症监护中心工作的透析护士平均赚取87,000美元。相比之下,在家庭环境中提供血液透析服务的雇主平均每年向其血液透析护士支付约82,000美元。
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据Indeed.com称,东海岸和西海岸的国家支付的赔偿金最高。在纽约州工作的血液透析护士平均年收入为104,000美元。在纽约市,年薪平均增加到110,000美元。他们的加州同事获得了90,000美元的年收入。在旧金山,血液透析护士平均每年105,000美元。相比之下,路易斯安那州的同行每年收入69,000美元。
责任
透析中心为其注册护士分配不同级别的责任。根据Indeed.com的数据,那些影响经验丰富的护士的入门级RN通常可以获得低于60,000美元的第一年工资。职业生涯中期的护士收入约为88,000美元。领导角色的护士可以获得约92,000美元的年收入。他们评估患者的病情,用所需的药物开展透析治疗,并监督为患者提供直接护理的护士。透析临床教育工作者 - 他们是负责培训其他护士的设备,协议和患者护理的注册护士 - 每年平均收入81,000美元。
超越薪水
雇主为标准补偿增加额外津贴以吸引护士申请人并鼓励留用。例如,除医疗保险外,费森尤斯还为护士提供配套资金,这些护士将资金投入401K退休计划,报销学费并支付短期和长期残疾保险。 DaVita除了提供灵活工作时间的工作外,还提供有竞争力的福利。 DaVita还可能在缺乏血液透析护士的地理位置提供登录奖金。