根据美国劳工统计局的数据，医疗管理人员，也称为医疗和健康服务经理或医疗保健管理人员，负责监督医院或临床卫生部门的许多运营。这些人计划，协调和监督医疗保健服务的提供。较大的设施，保险公司或大型部门可能有几个助理管理员监督服务的某些方面，而较小的医院或企业可能有一个管理员处理管理的所有方面，包括预算，雇用和保险合规。
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根据普林斯顿评论，对那些对医疗管理职业感兴趣的人应该继续攻读研究生课程。虽然为那些持有商业或医院管理学士学位的人提供一些入门级的行政工作，但大多数高级职位需要公共卫生，工商管理或医院管理的硕士学位。这些领域的大多数研究生课程通常持续两到三年，并要求候选人为会计，管理，卫生信息系统和经济学课程做好准备。美国劳工统计局报告说，许多医院和医疗机构为感兴趣的候选人提供研究生住宿和奖学金;一些大学课程要求学生在学习期间完成一年的监督管理经验和课程。
许可证和认证
根据美国劳工统计局的数据，大多数医疗管理人员无需完成特殊培训计划或持有许可证。但是，所有50个州和哥伦比亚特区都要求护理机构的管理人员完成培训计划，持有执照并继续接受教育。一些州要求辅助生活设施管理者获得许可，一些医疗保健公司或组织可能要求员工完成自己的培训或教育计划。
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根据美国劳工统计局的数据，医疗保健管理领域的大多数员工通过担任更高级别的职位而进步。入职行政职位的许多人担任部门级管理人员或监督人员，并在成功地从事多种不同的监督工作后成为行政管理人员。
领导素质
成功的医疗管理人员通常拥有领导技能，以帮助他们在职位上取得成功。所需的领导技能包括与个人和部门良好沟通的能力，激励员工的能力以及分析信息和做出决策的能力。优秀的管理员也能够灵活，正确地解释数据并在必要时保持外交。
