项目主管是非营利性工作部门内的管理专业人员。她负责监督由其组织管理的一个或多个计划，管理所有财务和人力资源方面。她的角色长期以及她监督的计划通常取决于提供公共或私人资金。
工作职责
项目主管与组织的执行主任合作，创建要管理的项目。他制定并实施所有指导方针和政策，目的是确保遵守所有政府法规，并保持与其组织的使命保持一致。他监督计划的有效性，并根据需要进行调整。人力资源职责，例如雇员的招聘和培训，也属于计划主任的职责清单。
由于项目主任的角色及其工作人员的角色取决于完全资助的预算，他与其组织的发展官员合作，以获得资金，捐赠和拨款，以满足其部门的预算要求。此外，他还是他对外部社区计划的面孔。因此，他参加社区活动，努力建立和维持积极的关系。
工作机会
对许多人来说，在非营利部门工作可能很困难。长时间工作，不愉快的环境和低于平均水平的工资是许多组织人手不足的部分原因。致力于在该领域找到工作的人将在报纸分类广告和在线求职板上找到招聘信息。此外，在大多数主要就业市场中都可以找到专注于非营利和社会服务行业专业人员配置的人员配备公司。
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许多非营利组织的预算非常有限。因此，员工通常需要用更少的资源完成更多的工作。成功的项目主管必须组织良好，擅长同时执行许多任务。她还必须能够与所有人口统计数据的人进行有效沟通。
还需要了解管理该计划感兴趣领域的所有地方，州和联邦法律和法规。由于许多计划依赖公共或私人资金，计划主管必须在所有笔记和文件中都一丝不苟。她对自己所做的事情充满热情是非常重要的。许多社会服务计划面向服务不足的人。可能要求项目主管与危机和不愉快的环境和情况下的人进行互动。这可能会对她的心理产生影响。
教育要求
虽然不需要四年制学位成为课程主任，但许多雇主更喜欢从认可大学入学的候选人。典型的研究领域包括社会学，公共管理和组织发展。候选人通常需要拥有至少五年管理类似规模和人口统计程序的经验。此外，如果角色监督他人的表现，则需要管理经验。
平均赔偿金
Salary.com进行的认证薪酬专业人员分析发现，2009年在美国工作的普通项目主管每年的薪水为68,651美元。
