小型企业正致力于合规，这只是描述企业处理政府法规的努力的另一种方式。
如果小型企业主更多地谈论它并将更多资源作为运营企业必要流程的一部分，这意味着需要处理更多的谚语繁文缛节。
$config[code] not foundManta首席执行官John Swanciger说，情况只会变得更糟。
“2016年已经在联邦和州一级带来了重大变化，更多的变化即将到来，”他说。 “在合规成本不断增长的情况下，企业家正试图弄清楚如何保持盈利。”
Swanciger的评论是在他的公司半年度健康指数（Semi-Annual Wellness Index）进行的一项新研究之后发表的，该指数衡量小企业界的几个因素。
小企业告诉曼塔，合规是联邦，州和地方层面的痛点。
最重要的合规问题是什么？
调查发现，税收合规是小企业主的最佳选择。曼塔调查的人中有三分之一证实，税收法规 - 以及它们不断变化的方式 - 是最令人困惑的。
如果你认为奥巴马医改（也称为“平价医疗法案”）将成为小企业主最大的合规噩梦，那么你就近在咫尺。
在曼塔调查中，有21％的受访者认为奥巴马医改合规是最令人困惑的。
另有15％的受访者表示美国证券交易委员会众包规则和法规最令人困惑，只有7％的受访者表示，处理OSHA法规是他们最艰巨的任务。
调查发现，对规则的投诉远比想法更深刻。
当然，一些法规旨在保护共同利益，但企业家表示，事情已达到合规需要大量时间的程度。
Manta的调查显示，41％的业主表示法规对其运营产生了负面影响。几乎同样多的人--40％ - 表示合规性每周花费1到5个小时。百分之十表示他们在合规方面花费了6到10个小时，另有11％的人花了至少10个小时来处理合规性问题。
那么，你的小企业如何处理房间里40磅重的大猩猩呢？
不太可能投票通过法规和政府繁文缛节。无论你在11月投票的地方是什么 - 是的，即使是自由主义者 - 政府的繁文缛节和不断增加的合规负担也不会消失。
但你能做的就是用自己的力量和资源武装自己和你的事业。
首先，在虚拟备用数据库上有一个方便的人员列表，当有棘手的合规性问题时，您可以调用这些人员。这可以帮助减少你一周的休息时间。
Manta还建议加入本地和其他附属组织，以帮助您的企业遵守法规。这甚至可能只是一个让您了解最新合规性更新的小组。
曼塔的一半受访者表示他们没有及时获得这些更新。
如果您认识到合规性对您的企业来说是一个日益严重的问题，那么就应该实施培训计划，以帮助将合规性要求作为公司日常工作的一部分。
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