失业救济金为失去工作的工人提供部分工资补贴。该安全网旨在帮助为工人的下一份工作提供桥梁。这个想法是,当某人因无法控制的原因失去工作时,他可以申请这项临时福利。工人自己决定是否罢工或遵守警戒线。这种程度的控制正是为什么大多数罢工工人通常没有资格立即获得失业补偿。
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任何失去工作的人都可以申请失业。这仅仅意味着该人已经完成了正确的文书工作并将其提交给了州政府机构。该机构有责任确定该人是否符合资格。这意味着什么因环境和国家而异。基本测试通常是失业必须通过员工的过错。罢工工人可以申请失业,但是国家的工作是确定是否是由于员工没有过错。
各州的差异
每个州对罢工是否是非自愿失业都有不同的规则和分析。例如,在纽约,“罢工,停工或劳动争议”是福利申请表上的复选框。在德克萨斯州,申请人必须表明他是否是工会会员。在加利福尼亚州,该机构要求对参与罢工,停工或劳资纠纷的申请人进行电话面谈。这些例子表明,在确定资格之前,各州需要有关劳动争议的其他信息。州政府机构希望尽可能多地收集有关争议细节的信息。
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各州在确定罢工者是否有资格获得援助时考虑的因素包括员工是否已无条件提出重返工作岗位,员工是否为工会提供经济援助(即工会会费),或者雇主已永久取代罢工工人。无条件退货要约,即当员工告诉雇主他愿意回到雇主的条款工作,或雇用永久性更换(雇主已将雇员的工作交给其他人)时,会提高规模提供福利。例如,在德克萨斯州,工会的财政支持将成为反对资格的一个因素。
底线
如果您参与劳资纠纷,无论是作为前锋还是被雇主锁定,您确定失业救济金的资格可能是一个复杂的分析,因国家而异。例如,在纽约,罢工工人在等待49天后有资格获得福利。在其他州,罢工者总是被认为是自愿离职。好消息是,每个州政府机构和美国劳工部都有这方面的经验,并将为任何提出福利的人提供信息。