小企业会计增长......以及其他2016年趋势

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Anonim

2016年将是小企业主不再需要听到“迁移到云”的一年。为什么?

这是因为小企业已经深入云计算。

事实上,今天的年轻企业家甚至可能还记得大多数软件都装在盒子里的时候。他们所知道的只是通过Web浏览器或移动应用程序访问的软件,即云中的软件。

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这种见解和更多来自美国小型企业会计软件Xero的总裁Russ Fujioka。

总部位于新西兰的Xero几年前进入美国市场。从那以后,它的会计软件越来越受小企业的欢迎。

Xero的受欢迎程度基于对小型企业会计采用更简单,更简单的方法。如果您不需要复制会计功能,Xero不会强迫您使用复杂的会计功能。 Xero希望让您的书更容易。

我最近通过电话与藤冈先生坐下来,以了解他对2016年小企业会计的看法。以下是他指出的主要趋势:

趋势:小型企业在云计算方面拥有巨大优势

“现实情况是,我认为我们将采用云的一部分,你不必在它面前放置'云'这个词。事实上,我不确定人们是在云中还是在云端时才能理解。你现在很难在今天开发一款小型商业软件 基于云。当我被问及云会计在哪里时,我说它只是'会计',“Fujioka说。

如今,移动到云的消息是由“大企业”问题驱动的。

没有必要建议小型企业迁移到云端。大企业是挣扎着云的企业。

Fujioka说,事实上,小企业在云计算方面比大企业有巨大的优势。

“云软件应用程序绝对是小型企业在更大范围内取得更大成功的武器,”Fujioka指出。

“我说的原因是我来自一家大公司。最近我来自一家风险投资公司,但我也为戴尔进行了四年的全球营销。这是一家价值620亿美元的公司,它正在向大型财富1000强企业和全球1000强企业销售用于内部私有云实施的硬件。那些大公司实际上将迁移到纯粹的公共云,而不是小型企业。他们有许多要迁移的内部部署硬件和软件。这种遗产总是阻碍大企业,“他说。

Fujioka表示,“对于大公司来说,向云计算过渡很困难。他们很痛苦。“

那些过渡也很昂贵。他指出,大公司转向云计算的成本是数十万美元甚至更多。

另一方面,小型企业以数十美元的价格进入云端。

按照他的推理,这是一个小企业的好时机。

“在某些情况下,如今的小型企业可以获得比大型企业更强大,更好的软件。而那个软件非常实惠,“Fujioka补充道。

趋势:每个阶段的初创企业的小企业会计

公司今天谈到了公司如何启动和发展的另一种流行趋势。今天的企业家需要与他们一起成长的工具。

以一个为管道公司工作的人为例。藤冈指出了一个常见的情景。有一天,那个人决定,“'我不会和那个管道公司在一起;我要去 管道公司。所以他们投资一辆卡车,他们成了John Smith Plumbing。这就是当你深入了解Xero作为会计和商业平台为他们所做的事情时,“他说。

Xero将会计分解为不同类型的功能。不同阶段的初创企业和小企业可能需要不同的功能。

“我们会看一下我们称之为预会计类型的功能,会计功能和超额会计功能。”

“例如,在水管工的情况下,您可能会将会计前功能视为发票。有些公司只需要开发票。现金流最重要的事情之一就是向客户开账单。听起来很奇怪,一些小企业有时候不会开账单。他们不要求钱。他们失去了追踪。 Xero旨在帮助获得报酬。“

Xero还为业务提供了第二部分。这就是藤冈所说的“一个非常强大,双重进入的单一分类账会计平台。”保持准确的会计记录也可能涉及与会计师合作。 Fujioka说,如果你与会计师合作,Xero会让它变得更容易。

“超越会计部分就是当你开始讨论CRM和见解时。它能够为您的业务查看仪表板和分析。所以你可以问,'我怎么做现金流的比例?'“

“如果现金看起来方向不好,我可以打电话给我的会计师,询问他们是否已经看到这个,以及他们认为我需要做些什么。”

趋势:会计软件演变为小型企业平台

面向小型企业的云应用程序正在变得远远超过单一用途软件。 Fujioka预测他们将演变成小型商业平台。

“正在发生的事情不仅仅是云计算,而是我相信这些正在成为小型企业平台。我的意思是,大多数运行业务的新软件都基于云。该软件基于每个玻璃提供,这意味着您只需在使用它时付费。或者你是在30天的承诺期限内付款。这意味着软件应用程序成为小型企业平台而非会计平台的能力是您将看到的下一个方向。“

在云中,一个应用程序可以更轻松地与其他应用程序集成。将它们与附加功能串在一起,它们成为运行整个业务的平台。它不再只是一个执行单一功能的软件。

趋势:由习惯和生活方式改变的劳动力

小企业格局正在以根本方式发生变化。这不再是你父亲的小生意了。

今天,雇用劳动力更容易。并且自由代理人更容易找到工作。

“我们正在看到技术已经实现的趋势。其中之一是劳动力的全球化。您可以从世界上任何地方获得劳动力,并找到超出您地理位置的技能组合。但我也认为劳动力的构成正在发生变化,“他说。

今天,人们可能决定兼职而不是传统的全职工作。他们可能会选择在特定的阶段做他们喜欢或满足他们生​​活需要的事情

他指出那些决定作为优步司机赚钱的人,作为Lyft司机,或者将他们的财产放在AirBnb上。 “有些事情使人们成为地主,司机和临时劳动力。这意味着一些事情。这意味着小企业有更大的机会以合适的价格找到合适的人才。“

另外,Fujioka说,当像Xero这样的公司提供与各种其他应用程序集成的小型业务平台时,您就可以获得更多的灵活性。随着业务的增长,您可以选择所需的添加工具。只有在你需要的时候。

“现在,我们能够运行自助服务工资单,拥有您需要遵守的一切以及您支付该员工的能力,这些能力都存储在我们的小型企业平台软件中。例如,Xero在我们的标准版中最多包含五名员工。您可以在Xero上构建业务,管理前五名员工,无需额外费用。除此之外,如果您决定在某个时刻提供福利,您可以添加一个Zenefits,即“按杯子付费”,为员工带来福利。“

趋势:小企业关注监管

藤冈指出的最终趋势是小企业主越来越关注监管和合规。

“小企业最大的痛点之一与他们将要看到的开支,监管和劳动力成本有关。”

但作为企业主,你必须务实。

“你无法移动政府。在政府监管和合规问题出现时,您必须使您的业务增长。知道了,我们正在构建到Xero中的许多合规性自动化。无论是从人力资源管理的角度来看,你如何管理1099名员工与W-2员工,你如何处理州税和电子档案 - 我们会为你处理很多。 Xero旨在帮助您避免遇到麻烦,“藤冈说。

数字背景图片通过Shutterstock Fujioka爆头,徽标由Xero提供。

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