麦当劳经理的职责

麦当劳雇用了几种不同类型的经理，从监督许多商店的一般或区域经理到轮班经理，他们在轮班期间负责。通常，餐厅经理会跟踪商店所有部分的客户满意度，员工和生产力，包括直通车，烤架区和前台。他们确保餐厅提供友好，快捷和可靠的服务。

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监督不同部门

一些麦当劳的特许经营权雇用了区域和助理经理 - 削减了餐厅经理的角色。其他人，例如爱荷华州中心点的麦当劳，雇用部门经理来领导某些系统，例如库存或培训。客户服务部门经理负责改善客户服务并确保正确完成促销，而厨房部门经理确保正确，快速和安全地烹饪食物。

确保友好的服务

通常，麦当劳的经理负责每周创建员工的日程安排，解决客户投诉，培训或指导助理经理。此外，他们还与地板主管和工作人员合作，提供一致和友好的客户服务。在快节奏的食品行业，知道何时微笑和说什么并不总是足够的。管理者应该激励员工提供美味的食物和服务，例如通过表彰那些得到客户称赞的人。

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放养，人员配置，清洁

麦当劳的经理不只是整天坐在办公室里。他们可以准备餐馆订单，迎接客户或清理溢出物。他们确保餐厅有适当的库存和人员配备，以便在所有营业时间内工作，特别是在高峰时段，如午餐和晚餐。在忙碌的时候，经理们会安排维护和彻底的清洁活动。随着麦当劳推出新的促销活动，经理们会改变窗口标志，菜单板和相关材料，以保持商店的最新状态。