需求规划人员在物料计划和库存管理领域工作，负责战略创建和执行未来的履行计划。它们通常在零售或制造环境中工作。
工作职责
需求规划人员主动与销售，营销和运营等职能团队合作。他们的职责包括根据历史业绩和预期的产品未来活动确定差异，并规划未来需求的库存需求。
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大多数雇主都需要在运营，财务，物流或供应链管理方面获得学士学位。
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资格包括先前的库存或生产计划经验，以及过程改进和未来履行战略的知识。由于此职业开发了未来的库存计划，因此还需要营销和经济知识来正确规划所需的库存水平。
意义
需求规划人员利用分析，营销，销售和采购知识有效地规划消费者未来产品需求的增加或减少。他们的角色通常涉及通过对趋势和经济变化的研究和分析来挑战其他部门团队，这可以使组织免于由于库存积压或消费者利益的变化而丧失盈利能力。
薪水
事实上，截至2014年，需求规划者每年的平均工资为62,000美元。
