如何在50岁时获得一份好工作

自2008年开始的金融危机以来，更多的老年工人重新进入就业市场。有些人是经济困难时期的受害者，而其他人则被年薪较低的工人所取代。许多其他人选择继续工作而不是退休。而且，大量老年工人几十年来一直没有找工作。在50岁时获得一份好工作可能是一项挑战，但这可以通过坚持不懈和正确的方法来实现。

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压力成就

五十岁的工人有数十年的经验可以利用，聪明的公司寻求利用这种经验。老年工人为以前的雇主创造了收入并削减了成本。无论年龄大小，能够产生结果的员工都有价值。当它以正确的态度包装并以积极的方式出售时尤其如此。确保您的简历侧重于成就而不仅仅是技能。这使雇主可以轻松雇用您。

老年工人可能拥有比年轻同事更广泛的网络。多年来，他们积累了一系列可以帮助他们的联系人，因此可以与前同事和老板联系。让他们知道您正在寻找新的机会。告诉他们你最近的成功。最重要的是，问问他们谁知道谁可能正在招聘。你会惊讶于他们可以提供多少帮助！

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在任何年龄段找到一份好工作都需要灵活性，但对于这位50岁的求职者来说尤为重要。据犹他州劳动力服务部门称，采访是老年工人表现出灵活性的时候。不要害怕提供有关如何修改流程并在以前的工作中创造积极成果的具体示例。在应用技术方面，这一点至关重要。

如果你上次找工作已经有一段时间了，你的技能可能会滞后。根据圣地亚哥劳动力合作伙伴关系“婴儿潮一代及以后的计划'B：学习……竞争性工作策略”，在您的职业生涯后期学习其他课程可以帮助您找到新工作。如果你让认证失效，现在是时候让它们更新了。

在寻找高薪工作时，老年工人往往是他们自己最大的敌人。有些人过高估计了他们在当前就业市场中的经验价值。其他人因求职过程的艰难而感到沮丧。不要相信那些声称老工人不被通缉的新闻报道。认识到自己出现的机会。保持积极的态度。为每次面试做好准备，好像这是你给过的最重要的演讲，结果会照顾好自己。